En la unificación NO vale todo
Hace unos días conocíamos el documento Armonización del Modelo Comercial en Red Banesto, cuyo objetivo parece ser la adecuación del modelo de negocio que venía realizándose en Banesto al modelo de Banca Comercial del Santander.
Para Comfia-CCOO, la armonización del modelo comercial debería realizarse dentro de los parámetros establecidos en los acuerdos relativos al desarrollo de la actividad comercial alcanzados con anterioridad...ver más información en el interior
CUOTA CCOO PARA PERSONAL CON SALIDA ANTICIPADA
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Hay un acuerdo, se va a cumplir
A raíz de las informaciones y desinformaciones que se van recibiendo acerca del proceso de bajas incentivadas voluntarias que ha comenzado, Comfia-CCOO reiteramos lo que está comprometido con la Empresa, que es lo que consta en el Acuerdo de Fusión.
El proceso de oferta de bajas incentivadas es de aceptación voluntaria tanto para la Empresa, si es una trabajadora o trabajador quien la solicita, como para las personas, si es la Empresa quien la ofrece. VOLUNTARIA.
Se fusionan las Secciones Sindicales Estatales de COMFIA-CCOO de Grupo Santander y Banesto
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Se abre el proceso de Bajas Voluntarias
En la reunión de la Comisión de Seguimiento de los Acuerdos de Fusión, celebrada el 10 de junio, el Banco nos ha comunicado la apertura del proceso de bajas incentivadas voluntarias, recogido en el apartado Segundo del Capítulo III del Acuerdo Laboral de Fusión.
El proceso se abrirá esta misma semana, y se cerrará el próximo 28 de junio.
La totalidad de los sindicatos hemos manifestado a la Empresa la necesidad de respetar escrupulosamente lo contemplado en el Acuerdo de Fusión
Es necesario aclarar dudas
Comfia-CCOO solicitamos al Banco la convocatoria de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Laboral de Fusión con objeto de confirmar los criterios que han sido puestos en duda por algunos, y de este modo evitar las especulaciones y desinformaciones que se han ido generando sobre el Acuerdo de Homologación de Condiciones, que siembran el desconcierto y la duda entre la plantilla, unas veces de modo intencionado y otras simplemente por ignorancia.
CHEQUE GUARDERÍA Y PLAN FLEXIBLE
Detallamos y explicamos aspectos principales del Acuerdo de homologación de condiciones entre la plantilla de Santander y el personal procedente de Banesto y Banif.
En esta ocasión sobre Conciliación de la Vida Personal y Laboral. Y en concreto, ampliamos la información sobre el Cheque Guardería y el Plan Flexible.
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