Estrategia de la Federación de Servicios de CCOO ante los procesos de RSE y Sostenibilidad
SISTEMA DE EVALUACIÓN SOCIOLABORAL DE LAS EMPRESAS.
DESCARGA DE DOCUMENTOS BÁSICOS. PROCESO DE DIÁLOGO Y MEJORA CONTINUA:
1.- Ponencia Federal II Congreso . Mayo 2017 (base del plan de trabajo). Vídeo (idea central, en 25 segundos) Tabla de 10 objetivos básicos
3.- Mandato sobre Inversión Socialmente Responsable (ISR) Modelo de política de ISR
4.- Criterios básicos para incluir la RSE en la Negociación colectiva y en procesos de diálogo (ampliación)
Seminario Sindical Hoteles Justos (Fair Hotels)
En Dublín los días 10 y 11 de octubre de 2018 ha tenido lugar un Seminario con la participación de los principales sindicatos europeos y Unite Here, sindicato americano con el que CCOO Y UGT tenemos firmado un convenio de colaboración en materia de hoteles justos.
El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario
Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.
La semana europea de la movilidad sostenible 2018: Combina y Muévete
La Comisión Europea viene apoyando desde el año 2.000 “La Semana Europea de la Movilidad”, que se celebra, del 16 al 22 de septiembre. En cada edición se aborda un tema relacionado con la movilidad sostenible, este año ha sido la multimodalidad y su lema “Combina y Muévete”. El objetivo cada año es concienciar a las administraciones públicas y al conjunto de la sociedad sobre el beneficio individual y colectivo del cambio de comportamiento a la hora de elegir un modo de transporte no contaminante.
Informe IBEX35 del Observatorio de la RSC (2018)
Este año el informe del Observatorio, que llevan elaborando desde el año 2005, se ha centrado en la cuestión de la gestión de los riesgos ligados a la corrupción. Actualizamos: acceso a informes individuales
Las 35 empresas del IBEX suspenden en transparencia con una nota de 0,62 sobre 4, según el estudio del Observatorio de Responsabilidad Corporativa (OBRSC), al que pertenecemos CCOO desde su creación en 2004
INFORME ANUAL DEL OBSERVATORIO DE LA RSC SOBRE LA CALIDAD DE LA INFORMACIÓN SOBRE SOSTENIBILIDAD Y RSE DEL IBEX35 - Edición 2018 (Sobre el ejercicio 2016) -Descarga:
