RSE Sostenibilidad

sección sindical cajamar

II PLENARIO - CÓRDOBA 2008

En Córdoba, los días 6 y 7 de Noviembre, se celebró el II Plenario de la Sección Sindical de COMFIA-CCOO en Cajamar.

Comfia-CCOO denuncia incumplimientos en la RSE de INDRA

A pesar del esfuerzo de la dirección de imagen corporativa de publicitar a Indra como una empresa socialmente responsable, la realidad la pone en su sitio. Así lo demuestra el CONTRAINFORME elaborado por Comfia CCOO donde se denuncia incumplimientos de Indra en la Responsabilidad Social Corporativa.

7 de octubre

POR UN TRABAJO DECENTE

Concentración de trabajador@s ante la sede de Cajamar, reivindicando un trabajo decente.

Los usos sindicales de la RSE ante empresas multinacionales, trabajo decente

FUNDACIÓN PAZ Y SOLIDARIDAD. Madrid, 10 de Septiembre 2008. 'Los usos sindicales de la RSE ante empresas multinacionales para la extensión del Trabajo Decente', presentación Jose Carlos González Lorente, coordinador RSE COMFIA

Citibank no cumple con la Ley de Integración Social de Minusválidos.

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: FALTA APLICACIÓN, SOBRA DEMAGOGIA

Citibank España, dentro de su Semana de la Diversidad 2008, propone una mesa redonda titulada: "Trabajando para la Integración Social y Laboral de las Personas Discapacitadas". Al mismo tiempo se permite incumplir la reserva del 2% de puestos de trabajo para minusválidos, como marca la Ley.

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.