Convenios Colectivos - RSE Sostenibilidad

Convenio Colectivo del Sector del Comercio del Metal de Cantabria

Publicado el Convenio Colectivo del sector del Comercio de Metal en Cantabria, para el periodo 2020-2025, en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) de 11/11/2022.

Ver Texto del Convenio Colectivo del sector del Comercio de Metal en Cantabria, para el periodo 2020-2025

Convenio Colectivo para la actividad de comercio de Ávila y su Provincia

Publicado el 17/02/2023 en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Ávila el Convenio Colectivo para la actividad de comercio de Ávila y su Provincia 2023-2025.

Ver en el BOP de Ávila el texto del Convenio Colectivo para la actividad de comercio de Ávila y su Provincia 2023-2025

Conveni col·lectiu de treball del sector de Comerç Tèxtil, de la província de Tarragona

estante de perchas con camisetas de diferentes colores

Publicado en el Butlletí Oficial de la Província de Tarragona (BOPT) de 13/02/2023 el Convenio colectivo de trabajo del Comercio textil de la provincia de Tarragona para los años 2022-2024.

Conveni col·lectiu del comerç tèxtil, de la província de Tarragona, 2022, 2023 y 2024

Convenio Colectivo para el sector de la Hostelería de Cantabria

Camarera sirviendo un café a una clienta

Publicación del Convenio Colectivo para el sector de Hostelería de Cantabria, para el periodo 2022-2025, en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) de 24/10/2022

Ver Convenio de Hostelería de Cantabria 2022-2025

Conveni del Comerç Tèxtil de BCN 2022-2024

>> CONVENI COL·LECTIU DE TREBALL DEL SECTOR DEL COMERÇ TÈXTIL DE LA PROVÍNCIA DE BARCELONA - 2022-2024

27 de desembre de 2022

Signat el conveni col·lectiu de comerç tèxtil de Barcelona (2022-2024)

Firmado el convenio colectivo de comercio textil de Barcelona (2022-2024)

Destacades

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.