RELEVO GENERACIONAL


El convenio de Servicios de Prevención, camino del bloqueo

CCOO solicitará la mediación del SIMA, ámbito donde conseguimos cerrar el anterior Convenio


apunts informatius

tipus d'interés i les vacances


BOLETÍN INFORMATIVO

            INFORME DEL CISS: 

      TU SALUD NO ES NEGOCIABLE

El pasado 23 de junio se celebró la reunión  del Comité Intercentros de Seguridad y Salud (CISS). Desde CCOO hemos trasladado la realidad que se vive en las oficinas, donde la presión y las deficientes condiciones están pasando factura a la salud de la plantilla.

 

 Puntos clave de nuestras exigencias: 

  • Riesgos Psicosociales.
  • Emergencia por Calor.
  • Ergonomía.
  • Acercamiento a domicilio.
  • Mutuas.

[...]


BOLETÍN INFORMATIVO

TIEMPO PARA VIVIR III
¿Qué momentos de la vida te está robando tu trabajo? Piénsalo.
 

Nuestra empresa está generando beneficios extraordinarios. Es hora de que se invierta en las personas que los hacemos posibles.

Porque el tiempo es oro. No se puede vender ni comprar. Simplemente se gasta.

CCOO exigimos:

  • Reducción significativa de la jornada anual y semanal.
  • Recuperación de los festivos que coinciden con el descanso semanal.
  • Mejora de las medidas de conciliación
  • Garantías de sustitución que no incrementen las cargas de trabajo.
  • Teletrabajo y desconexión.

[...]


CONSULTORA INFORMÁTICA O EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL

Esta semana queremos plantear una duda que, probablemente, muchas personas de la plantilla os habéis hecho en algún momento:

¿Qué diferencia hay entre una empresa de consultoría informática y una empresa de trabajo temporal?

Para intentar aclararla, nos hemos apoyado en una herramienta de inteligencia artificial (Copilot) y hemos elaborado un breve resumen con los aspectos principales.

A continuación, os lo compartimos.


Destacades

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Formació i Orientació

Formació, orientació i avaluació de competèn

Consultes laborals

Consultes laborals més freqüents. Si no la trobes, pregunta'ns

Convenis Col·lectius

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Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

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