Comunicados - RSE Sostenibilidad

SRV 2025 un 15% menos que el año anterior

EVALUACIÓN PSICOSOCIAL - ACTUACIONES EN INSPECCIÓN. 3ª REUNIÓN

Estimadas compañeras y compañeros:

Os informamos de que en el día de ayer, se celebró una nueva reunión en la Inspección de Trabajo de Madrid, en el marco de las actuaciones iniciadas tras la denuncia interpuesta por CCOO.

Se trata de la tercera reunión mantenida, centrada en esta ocasión en la planificación preventiva derivada de la evaluación de riesgos psicosociales.

COMUNICADO

BOLETÍN INFORMATIVO

JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS UNICAJA BANCO 2026
DELEGA TU VOTO EN CCOO Y HAZ OIR TU VOZ, DENTRO Y EN LA CALLE

Desde la Sección Sindical de CCOO en Unicaja, al igual que en años anteriores, intervendremos para que la voz de nuestras compañeras y compañeros de Unicaja sea oída en defensa de nuestros intereses.

[...]

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movilidad

La plantilla de Banco Sabadell ante la crisis energética

Destacadas

Jornada Técnica Evaluación y Futuro Certificación Proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables

Este proyecto versa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el terreno de la actividad económica hotelera. La RSE es una de las grandes estrategias necesarias para poder acercarse de forma progresiva hacia un desarrollo sostenible (económico, social y medioambiental), junto a las estrategias y acciones que proceden de la acción pública. De forma reiterada el trabajo turístico ha sido calificado como un empleo de baja calidad (OIT, 2017) y España no es una excepción en ello ya que sigue siendo el trabajo decente y la pobreza laboral dos de los grandes problemas confirmados en las evaluaciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.