CCOO llega a un preacuerdo con H&M que mejorará las condiciones laborales y salariales de su plantilla

Tras el éxito de las movilizaciones de huelga convocadas por CCOO en el día de hoy 28 de junio se ha alcanzado un acuerdo que permite la desconvocatoria de las huelgas que aún estaban convocadas. Un paso importante de cara a poder solucionar los problemas que la plantilla de H&M, llevaba meses reivindicando.

Ver COMUNICADO conjunto preacuerdo 28-06-2023


En el país de los camareros, la explotación es la ley

  • Un análisis sobre la precariedad y las condiciones laborales en el sector de la hostelería en España

María Ángeles Balué, Secretaria General de la Federación de Servicios, ha participado en el programa de radio "Carne Cruda" donde se han abordado, entre otras cuestiones, la situación del sector y causas de que no se encuentre personal para trabajar en la hostelería.

 


#AlTrabajoSinArmarios #OrgulloDeSer

En el Día del Orgullo, CCOO reivindica: "Al trabajo con Orgullo. De las leyes a la realidad"

  • Este año se cumplen 45 años desde que la homosexualidad dejó de ser considerada un delito en España. Al trabajo con Orgullo. De las leyes a la realidad.
  • Las leyes se conjuran como herramientas clave para adoptar acciones positivas que faciliten la vida y el desarrollo personal y profesional de las personas LGTBI+
  • La aprobación de las leyes: 15/2022 integral para la igualdad de trato y la no discriminación y la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y de las personas LGTBI han de convertirse en realidad.  

#AlTrabajoSinArmarios #OrgulloDeSer


CCOO presenta sus propuestas sobre regulación de horarios comerciales, tiempo de trabajo y negociación colectiva en comercio

La Federación de Servicios de Comisiones Obreras presenta el próximo martes 27 de junio su documento “Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Regulación y Negociación colectiva. Propuestas de CCOO”.


Firma del II Plan de Igualdad de Conforama España

El día 22 de junio, las organizaciones presentes en la comisión negociadora hemos procedido a la firma del II Plan de Igualdad en Conforama España.

Aquí puedes descargar el COMUNICADO (pdf)


CCOO convocará a la plantilla de H&M a más jornadas de movilizaciones tras el éxito masivo (80%) de la huelga

Tras el éxito, tanto de la concentración del 22 de junio, como de la huelga de 24 horas de ayer – con un seguimiento de la convocatoria de más del 80% en todo el territorio, CCOO llama a la plantilla a un nuevo seguimiento masivo el lunes 26 y anticipa la convocatoria de nuevas jornadas de huelga de cara a la nueva convocatoria del SIMA.

Aquí puedes descargar el COMUNICADO conjunto (pdf)


Destacadas

CCOO vuelve a conseguirlo. Nuevo Acuerdo de Retribuciones y otras condiciones sociales en Inditex

3 años después del Acuerdo histórico del 9/2/2023, CCOO, como sindicato mayoritario en Inditex, hemos conseguido renovarlo, actualizarlo y mejorarlo de forma clara, con aplicación desde el 1/1/2026.


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CALENDARIOS LABORALES 2026 COMUNIDAD VALENCIANA

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Federacion de Serveis PV CCOO, te presentamos el calendario laboral para el próximo año 2026.

Pincha el link de la Comunidad Valenciana y podrás acceder al calendario y a su correspondiente Boletín Oficial.

Pincha el link de los calendarios por provincias

Os dejamos para vuestra consulta el enlace del año 2025 y anterior. 


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas

Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.


PREGUNTAS Y RESPUESTAS LABORALES SOBRE LA DANA

Desde el sindicato contestamos algunas de las principales preocupaciones que nos están llegando por parte de las trabajadoras y trabajadores, que iremos actualizando.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendario Laboral Estatal y Autonómico de la Comunidad Valenciana confeccionado con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Humanizar las relaciones laborales y mejorar la vida de las personas

Las grandes transformaciones en el mundo productivo, económico y social, impulsadas por las transiciones digital y ecológica, están generando incrementos significativos de la productividad. Este crecimiento continuo de la productividad se traduce en un aumento de los beneficios empresariales. La riqueza que genera un país debe repartirse equitativamente para beneficiar a toda la sociedad. Mejorar los salarios y reducir el tiempo de trabajo son formas esenciales de distribuir la productividad y la riqueza. Es hora de adaptarse a los nuevos tiempos.


Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


Signat el Conveni d'hostaleria de la província de València

La signatura suposa una millora considerable dels salaris, així com l'adequació del text de la reforma laboral en un nou context, com la regulació en crides dels contractes fixos discontinus.