Conoce los riesgos en el ámbito de trabajo, reconocimiento médico, accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Lo que necesitas saber para lograr la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres

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SENTENCIA

El Tribunal Supremo da la razón a CCOO. Sentencia permiso de matrimonio (TIC).

La Sala de lo Social del TRIBUNAL SUPREMO, en la Sentencia número 636/2020, ha visto los recursos de casación formalizado, por la Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO-Servicios), contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional en fecha 20 de junio de 2018.


CCOO OESIA

CCOO informa

Desde CCOO continuamos informando de la situación actual.

  • La Dirección de Oesía ha comunicado los planes de retorno al lugar de trabajo con instrucciones para la plantilla donde están recogidas la mayoría de las propuestas realizadas por CCOO. Entre ellas destacamos:

    • Teletrabajo prioritario hasta el 21 de septiembre, ya reconocido por la empresa en una comunicación el 3 de julio.

    • Flexibilizar la entrada y salida

    • Jornada de presencia mixta para disminuir los tiempos de contacto

    • Mascarillas FFP2 en lugar de mascarillas higiénicas si no se puede mantener la distancia interpersonal

    • Test PCR para aquellas personas que sean positivos en los test de anticuerpos previos a la incorporación.

  • Por otra parte siguen sin reconocer la compensación económica a toda la plantilla por el esfuerzo personal y profesional realizado durante estos meses. Insistimos una vez más en los gastos extra ocasionados, las condiciones adversas al trabajar en ubicaciones no acondicionadas, y la dificultad de conciliar el trabajo con familia en un mismo espacio (y todo ello intentando que no afecte a la productividad), situación que ha contribuido a que estos meses hayan sido muy complicados a nivel profesional y personal.


CCOO OESIA

CCOO: Boletín informativo nº 21

Hoy en el Boletín informativo nº 21 tratamos los temas siguientes:

  • Teletrabajo ¿Vuelta al pasado o mirada al futuro? En la regulación está la solución.
  • A tener en cuenta…
  • Afíliate a CCOO