El pasado 8 de noviembre hubo reunión con las patronales AEC y ANEIMO. Sus propuestas en clasificación profesional y jornada laboral siguen siendo las mismas.
Creemos que es compatible el ser productivos y poder conciliar la vida personal, familiar y profesional. Os resumimos las posiciones de la patronal y las nuestras:
Propuesta patronal:
- Grupos profesionales sin promoción salarial.
- Movilidad funcional a la carta dentro de las empresas.
- Suprimir la jornada intensiva de verano.
- Aumentar el límite de la jornada ordinaria de 9 a 10 horas.
- Ampliar al 15% la distribución de la jornada irregular.
Propuesta sindical:
- Más niveles funcionales según la realidad del sector, con encuadres salariales adecuados.
- Mantener la jornada intensiva de verano.
- Flexibilidad en la entrada y la salida de la jornada laboral, para la conciliación.
No aumentar la distribución de la jornada irregular impuesta por la Reforma Laboral en el 10%, por puntas de producción.
Ante la evidencia de la abismal distancia entre las partes, desde CCOO y UGT promoveremos distintas acciones reivindicativas.
Nuestra voluntad es seguir negociando pero no a cualquier precio.
La siguiente reunión será el próximo 27 de noviembre.
¡NO A LAS IMPOSICIONES!
¡LA ANTIGÜEDAD NO SE TOCA!
¡EL CONVENIO NO CADUCA!
Manifestación 23 y 24 Noviembre: Emplea TU Fuerza
Este sábado, 23 de noviembre tenemos una cita muy importante, los sindicatos CCOO, UGT y USO, la Cumbre Social y las Mareas Ciudadanas hemos convocado una gran manifestación, que por primera vez se realizará de forma conjunta entre la gran mayoría de movimientos sociales y bajo el lema:
Emplea tu fuerza: defendamos lo público, defendamos las pensiones, defendamos las personas.
El sábado vamos a seguir luchando, porque la lucha sindical siempre da fruto.
Emplea tu fuerza.
El 23N y 24N no faltes, porque nuestra fuerza eres tú.
TRAGSATEC
Esta noche los compañeros y compañeras de CC.OO. en Tragsatec sentados en la
mesa de negociación y delegados de Madrid están encerrados en la sede del Grupo
Tragsa, en Maldonado, en protesta por el ERE en el que nos ha metido esta dirección.
Hoy, a dos días de la finalización de la prórroga del periodo de consultas, la empresa no tiene ninguna intención de llegar a un acuerdo con la parte social, siguiendo empecinada en deshacerse de la masa trabajadora y quedarse con el personal de organigrama y mandos intermedios, vetando y limitando cualquier propuesta alternativa.
La empresa ha vuelto a chantajear al indicarnos que cualquier posible disminución de excedentes está supeditada a la aceptación íntegra del resto de medidas.
No aceptaremos el chantaje ni aceptaremos que los colectivos más desfavorecidos
por un ERE salvaje e irracional sean aquellos cuyas capas salariales son las más bajas de la empresa.
Tragsatec es una empresa pública por tanto:
Defendamos lo público, defendamos lo nuestro.
Destacadas
Hoy en el Boletín informativo nº 50 tratamos los temas siguientes:
- JORNADA INTENSIVA DE AGOSTO
- VENTAJAS PARA LA AFILIACIÓN
- FORMACIÓN
- RIESGOS LABORALES: RECOMENDACIONES VERANO
Hoy, 24 de junio de 2024, ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.
Las patronales del sector, AEC y ANIMES, nos han trasladado que los incrementos salariales propuestos por la parte social están muy por encima de las pretensiones de la parte empresarial. Estos incrementos solicitados estiman que harían inviable un posible acuerdo.
