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Resolución del Comité Confederal de la Comisión Obrera Nacional de Catalunya

Para salir de la crisis es necesario un sector financiero fuerte, democrático y público al servicio de las personas

Posicionamiento del Comité Confederal de CCOO de Catalunya ante el rescate que ha solicitado el Gobierno para el sector financiero

 

RESOLUCIÓ en PDF: 

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Las palabras del Comisario de la Competencia “son irresponsables y van a terminar provocando pánico bancario y una violenta crisis laboral de incierta

COMFIA CCOO considera irresponsables las declaraciones sobre la posible liquidación de entidades financieras

En relación con la alarma generada por las declaraciones de D. Joaquín Almunia sobre la posible liquidación de alguna de las entidades sujetas a rescate, COMFIA CCOO considera que son inaceptables, por irresponsables, y lo único que pueden provocar es pánico bancario.


Firma contra la especulación financiera

La Plataforma ITF YA, PARAÍSOS FISCALES NO, impulsada por CCOO junto a otras organizaciones, ha elaborado un vídeo sobre el Impuesto a las Transacciones Financieras. Te invitamos a firmar la carta dirigida a Mariano Rajoy, Presidente del Gobierno.

 


EL RESCATE AL SECTOR FINACIERO

GARANTÍAS DE EMPLEO

COMFIA CCOO exige garantías de empleo en los procesos de reestructuración que se sigan realizando después del anuncio de la Unión Europea de rescatar al sector financiero español. Máxime si, como se ha anunciado, van a ser las entidades financieras quienes deben satisfacer las condiciones de este rescate.


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Boletín Semanal

Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 – Semana: 04/06 - 10/06).


Comunicado de la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO

Garantías de empleo ante el rescate al sector financiero

El Gobierno finalmente se rinde a la evidencia manifestada por COMFIA-CCOO desde hace mucho tiempo: "No hay reforma financiera que valga, ni para sanear el sector, ni para que circule el crédito, sin financiación externa" ya que es imposible que las nuevas provisiones se hagan 'a pulmón'. 


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

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Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

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