Salut Laboral - Federación de Madrid

Desde CCOO venimos reclamando la realización de los reconocimientos médicos, manteniendo todas las mejoras conseguidas hasta la fecha.

Accidente In Itinere

¿Cómo actuar en caso de accidente de trabajo?

Ambos sectores reúnen cerca de 52.000 trabajadores y trabajadoras en la región

Arranca una campaña de prevención de CCOO contra los trastornos vasculares y musculares en hostelería y comercio

CCOO de Extremadura ha iniciado una campaña de sensibilización e información sobre las enfermedades y trastornos que sufren los trabajadores y trabajadores de los sectores del comercio y de la hostelería debido su continua permanencia en pie, tales como piernas cansadas, varices o dolores en las lumbares o cervicales.

Éxito en la Jornada Sindical sobre riesgos psicosociales La Rioja

Alrededor de 100 Delegados sindicales de CCOO de la Rioja asistieron en Logroño a una jornada de salud laboral donde se abordaron los riesgos psicosociales derivados de la organización del trabajo en el mundo de las empresas. Desigualdades entre los tipos de contratos (turnos, horarios, número de horas anuales trabajadas) y/o los métodos de trabajo implantados que pueden llegar a afectar a la salud de los trabajadores. Hay herramientas para hacer visibles esas desigualdades empezando por una propia evaluación de los riesgos, y ahí el papel reservado y a jugar por los delegados sindicales es fundamental y determinante.

CCOO exige a la ministra Báñez la retirada del borrador de Real Decreto sobre la reforma del sistema de 'bonus'

El RD sobre el sistema ?bonus? que impulsa el gobierno carece de consenso con los agentes sociales, no servirá para reducir la siniestralidad real en las empresas y tendrá impactos en la gestión de la prevención y de los presupuestos de la Seguridad Social, tal como indican varias organismos de la Administración General del Estado en la propia memoria normativa del proyecto

MOVILIZACIONES

Ni un muerto más en el trabajo.

Los sindicatos UGT y CCOO realizan una nueva concentración de denuncia ante el desgraciado aumento de la siniestralidad laboral.

Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.