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CCOO BANESTO
La actualización de salarios por el IPC real de 2010, compensada con los CPT’s

RETRIBUCIÓN PERVERSA

Una vez publicado el dato del IPC real de 2010 (3%), y gracias al Convenio firmado por CCOO para el período 2007-2010, se actualizan nuestros salarios con la desviación de un punto porcentual sobre el IPC previsto. No obstante, si tienes CPT, olvídate de cobrar los atrasos correspondientes al año pasado.


Incentivos - BBVA Estatal

Más sorpresas en los Incentivos de 2010

Todos sabemos del nivel de indeterminación de los Incentivos, conocemos los cambios sufridos varias veces a lo largo del año, tenemos la experiencia de que es una sorpresa saber lo que se nos abona en la nómina de Febrero. Pero hay más sorpresas.


Particularidades de la nómina de enero en Banco Sabadell

27-01-11 El año pasado se negociaron diversos aspectos de nuestra remuneración que entrarán en vigor en este mes de enero, dando lugar a una nómina un poco especial. De las particularidades de esta nómina cabe destacar los siguientes aspectos


CCOO BANESTO
La prensa publica los escandalosos salarios de los directivos de Banesto

¡¡VERGONZOSO!!

La prensa está publicando las retribuciones de los responsables de Banesto y no deja de causar cuanto menos sonrojo esas cantidades, máxime cuando estas personas no han tenido ningún escrúpulo en despedir a 130 trabajadores en 2009 para mejorar sus emolumentos. A sus suculentos salarios hay que añadir las aportaciones a los fondos de pensiones que les garantizan una jubilación “a cuerpo de rey”, aunque pidan para los demás un ajuste de cinturón.


La prensa publica los escandalosos salarios de los directivos de Banesto

¡¡VERGONZOSO!! Banesto

27-01-11 La prensa está publicando las retribuciones de los responsables de Banesto y no deja de causar cuanto menos sonrojo esas cantidades, máxime cuando estas personas no han tenido ningún escrúpulo en despedir a 130 trabajadores en 2009 para mejorar sus emolumentos. A sus suculentos salarios hay que añadir las aportaciones a los fondos de pensiones que les garantizan una jubilación "a cuerpo de rey", aunque pidan para los demás un ajuste de cinturón.


REVISIÓN SALARIAL 2010

CONDICIONES ECONÓMICAS PARA LOS AÑOS 2010 Y 2011

Condiciones económicas para los años 2010 y 2011

El 21 de enero, en reunión de Comisión Mixta del Convenio Estatal de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, se ha procedido a la aplicación de la cláusula de revisión salarial recogida en su Artículo 37.

VER DOCUMENTO PDF

Os recordamos que tenemos a vuestra disposición una sección donde podéis consultar las diferentes revisiónes salariales de este y otro años:

IR A SECCION TABLA SALARIAL


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

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