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CCOO Asepeyo

Guia de servicos CCOO-COMFIA 2009

 


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO nº43 - Enero de 2009

 

NO SUBIDAS: Nos veremos en el campo de batalla. Solo la dirección será la responsable de la pérdida de imagen de esta compañía. - PLAN de IGUALDAD: imposible aprobar un Plan de Igualdad coherente, que persiga la Igualdad real entre los trabajadores y trabajadoras de Atos Origin...y que no sirva tan solo para cubrir el expediente. - DIEGO PAVIA Y EL VALOR AÑADIDO: De cara a la galería, a los trabajadores nos vende como “su valor añadido”. Pero de puertas adentro ¿Cuánto más va usted a exprimirnos y permitir que nos opriman?.  - CONVENIO COLECTIVO: Resumen de mejoras. - Oda a la NO subida: ¿Te sientes poeta?.

Puedes leer la revista en PDF aquí


Sistema incentivos: La historia interminable

La Carcoma Nº 111

El pasado Viernes recibimos comunicación de la Caja, sobre la aprobación del nuevo Sistema de Incentivos, y como en años anteriores, este sistema ha sido aprobado sin la participación de los representantes de los trabajadores.


Reunión Mesa de Relaciones Laborales

La Carcoma Nª 110 - Nos volvemos con los bolsillos vacíos

El pasado Martes 20 de Enero, se celebró una reunión de RR.LL. para tratar los múltiples temas que tenemos pendientes de negociar (préstamos, incentivos, contratados, cupo de personas con discapacidad, jubilaciones parciales, criterios de dimensionamiento, etc.). El resultado no pudo ser más descorazonador: la Caja vuelve a enrocarse y alega que estamos "en economía de guerra".


20-1-09 CIRCULAR INFORMATIVA CUADROS DE VACACIONES



CCOO propone cubrir todas las plazas de las oposiciones a Nivel VIII y X

Info-formación nº 9 - Cubrir las plazas de lasOposiciones

Ante el insatisfactorio resultado provisional  de las oposiciones para ascender a Nivel VIII y X, donde sólo han superado el 75 % 9 y 5 compañeros respectivamente, CCOO ha solicitado que se cubran todas las plazas entre los opositores que han obtenido más de 60 puntos de calificación.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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