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Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº111 - Abril de 2015

LOS NÚMEROS - Cuando "los números" de Atos Spain son malos, la empresa despide. De esta manera reduce coste de plantilla, y "los números" mejoran.  Cuando "los números" de Atos Spain son normales, la empresa despide. De forma que al rebajar el coste salarial aumente la rentabilidad. Cuando  "los números" de Atos Spain son buenos..La verdad no lo sabemos porque en esta empresa nunca admitirán que "los números" son buenos. Pero intuimos que también despedirán. Porque así los"números" mejorarán...  / BBVA/PROYECTO POLUXEl pasado lunes 27 de Abril la empresa nos informaba de la puesta en marcha del Proyecto Polux (incorporación al BBVA de Caixa Cataluña). Para cubrir este servicio, un grupo de personas de Atos,  deberán trabajar en horario de 15:00 a 22:00 h. durante al menos dos semanas...  / INICIATIVA PRISMALas primeras conclusiones que podemos llevar al respecto son que la iniciativa parecería positiva si la intención de la empresa es realmente recolocar a personas que por muy diversas causas llevan demasiado tiempo desasignados...  / 28 DE ABRIL, DIA INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO   Este 28 de abril se cumplieron 20 años de la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, cuyo objetivo es evitar daños a la salud de trabajadores y trabajadoras y que obliga a los empresarios, como responsables de su salud, a implantar la gestión de la prevención en las empresas... / FORMACIÓN: ETERNO PROBLEMAResulta ya indignante que tras mil buenas palabras tanto a nivel local como Europeo, la formación continua igual de mal. Llevamos años proponiendo medidas pero no se pone NINGUNA en marcha... 

Puedes leer la revista en PDF aquí


MANIFIESTO 28 ABRIL 2015. ?LOS RECORTES ATENTAN CONTRA LA DEMOCRACIA Y LA SALUD EN EL TRABAJO?.

28 de ABRIL - DÍA INTERNACIONAL DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO

En 2015 se cumple el vigésimo aniversario de la publicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), veinte años en los que se ha avanzado mucho en la protección de las personas trabajadoras, y en los que hemos asistido a una reducción sostenida de la siniestralidad.


Elecciones Comité Cataluña, balance de 4 años con CCOO

Echemos la vista atrás y valoremos los objetivos conseguidos..

El cambio es inherente a la vida, algo inevitable y constante. En este punto del camino queremos hacer una reflexión que exponga dónde estábamos antes de la existencia del Comité y dónde nos encontramos en este momento.


Los sindicatos proponen un decálogo de medidas urgentes en materia de prevención de riesgos laborales

Propuestas sindicales salud laboral

En el vigésimo aniversario de la publicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y con motivo del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se celebra el 28 de abril, CCOO y UGT proponen un decálogo de medidas urgentes en materia de prevención de riesgos laborales, que trasladarán a partidos políticos y sociedad para intentar lograr su compromiso con la salud pública en general, y con la laboral en particular.



¿Es posible un Desarrollo Sostenible con tratados como el TTIP?

RSE, TTIP y Democracia

Durante esta semana hemos informado sobre la posibilidad de incluir criterios sociales y medioambientales en las decisiones económicas, tanto en el sector público (contratación pública responsable, más allá de la compra pública verde. Ver ¿Desarrollo sostenible sin derechos laborales?), como en el privado, sobre inversión socialmente responsable, RSE...

Insistimos en la pregunta: ¿será posible una Economía Sostenible con tratados como el TTIP (Tratado Trasatlántico de comercio e inversión) ? 


Resumen sindical SERVICIOS CCOO La Rioja. 1 Trimestre 2015

Resumen de Convenios Colectivos, pensiones y Seguridad Social, Reforma Laboral y Servicios a las personas afiliadas. SERVICIOS CCOO La Rioja. 1 Trimestre 2015


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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