El 45% de los españoles de entre 40 y 50 años espera jubilarse entre los 60 y 64 años

El 45% de los trabajadores españoles de entre 40 y 50 años espera jubilarse entre los 60 y 64 años y uno de cada cuatro cree que su empresa le dejará marchar sin realizar transferencia de conocimiento alguna, según un estudio de Accenture.


El Congreso restaura la compatibilidad entre la pensión de orfandad y la asignación por hijo a cargo

El Pleno del Congreso de los Diputados aprobó hoy restaurar la compatibilidad entre la asignación económica por hijo a cargo y la pensión de orfandad, en los supuestos de huérfanos con 18 o más años e incapacitados para un empleo, acabando así con la prohibición de simultanear ambas prestaciones que estaba vigente desde enero de 2004.


La pensión por invalidez no contributiva se podrá compatibilizar con un empleo

El Pleno del Congreso de los Diputados aprobó ayer la posibilidad de compatibilizar el cobro de las pensiones de invalidez no contributivas con el trabajo remunerado.


El Pacto de Toledo acometerá una "reflexión profunda" sobre prejubilaciones y pensiones de viudedad

La Comisión del Pacto de Toledo tiene previsto acometer una "reflexión profunda" sobre las prejubilaciones y las pensiones de viudedad, una vez que este organismo parlamentario termine sus trabajos y comparecencias sobre políticas de dependencia, según informaron a Europa Press en fuentes parlamentarias.


El Gobierno impulsa un pacto para reformar las pensiones de viudedad

Patronal y sindicatos están de acuerdo en fijar un tope de rentas que vete el derecho a la prestación. La falta de una propuesta única marca el diseño de la normativa para limitar las prejubilaciones


Fondos de pensiones en banca: 25 aniversario de una gran pérdida

Desde aquel Convenio de Marzo del 80, todos los que hemos entrado a formar parte de las plantillas de cualquier banco lo hicimos sin el derecho anterior a contar con un Complemento en el momento de la Jubilación que garantizara una Pensión igual al salario que tuviéramos en activo en ese momento.


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Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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