Pobreza Cero sin excusas
El próximo domingo 26 de junio a las 12,00 horas, desde Cibeles a Sol, se va a celebrar una gran manifestación convocada por la alianza mundial por la "Pobreza Cero", asociación de la que forman parte más de mil organizaciones de todo el mundo. Esta movilización la apoya, entre otras muchas organizaciones, CC.OO.
CC.OO. gana las elecciones sindicales en Iberphone S.A.U
El lunes 23 de mayo se realizaron las elecciones sindicales en la empresa IBERPHONE SAU, que cuenta con 1.814 trabajadores en la Comunidad de Madrid. COMFIA-CC.OO. de Madrid volvió a ser la primera opción de los trabajadores del sector de Telemarketing, obteniendo el cuarenta por ciento de los votos emitidos y revalidando con diez delegados la mayoría en el comité de empresa que ya obtuvo en las pasadas elecciones sindicales. También obtuvieron representación sindical UGT y CGT, con 5 y 8 representantes respectivamente.
Sindicalistas de CC.OO. piden al Congreso que abra un debate sobre salud laboral
Varios centenares de sindicalistas marcharon hoy desde la sede de Comisiones Obreras de Madrid hasta el Congreso de los Diputados para pedir a los grupos parlamentarios la apertura de un debate sobre salud laboral cuando se cumplen diez años de vigencia de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Expediente de regulación para el edificio Windsor
El incendio del edificio en Madrid no solo ha traído consecuencias estéticas, financieras o de seguridad para la zona o para la capital. También el aspecto laboral se ha visto afectado por este desastre, cuyo origen no ha sido aclarado suficientemente.
EL 99 POR CIENTO DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA CATSA SECUNDARON LA CONVOCATORIA DE HUELGA.
La huelga convocada, los días 8, 9 y 10 de abril, por los sindicatos CC.OO. UGT y CGT, ha tenido un seguimiento masivo por parte de los trabajadores, llegando al 99 por cien de la plantilla de CATSA y a un 85 por ciento en los trabajadores de las ETT,s que operan en la empresa. COMFIA-CCOO valora la huelga muy positivamente y espera que la empresa deponga su actitud intransigente y acceda a abrir una negociación con el comité de empresa.
