La Comisión Paritaria del Convenio de Oficinas para la Comunidad de Madrid ha firmado la revisión salarial de 2007
Según dispone el artículo 10 del Convenio se estableció la subida salarial para 2007 en el 250%, igualmente establece que en el caso de que el IPC al 31 de diciembre de 2007 experimente un incremento superior al 250%, con relación al IPC de 31 de diciembre de 2006, se revisarán los salarios con carácter retroactivo desde el 1 de junio de 2007, actualizándose salarios y tablas para posteriores subidas salariales.
Los trabajadores de TRAGSATEC seguirán las movilizaciones para reducir la temporalidad en la empresa
Ayer, 23 de enero, acababa el plazo dado por la Inspección de Trabajo de Madrid para que la dirección de la empresa y los representantes legales de los trabajadores llegaran a un acuerdo que permitiera acabar con la situación de temporalidad que sufre la Empresa.
COMFIA pide a ACNUR basar las relaciones laborales en el diálogo con los trabajadores
El pasado viernes, 18 de enero, COMFIA-CCOO mantuvo una reunión con la ASOCIACION ESPAÑA CON ACNUR ante la reciente elección de Representación Legal de los Trabajadores en dicha empresa. En dicha reunión estaban presentes María Angeles Siemens Directora General de la empresa, el delegado de personal Salvador Pardo y Asunción Tarrazó de COMFIA CCOO
Plan de Carreras Profesionales en TEAMLOG IBERICA
El Comité de Empresa de Teamlog Ibérica S.A. inicia sus andaduras relativas a conseguir una formación IGUALITARIA en el año 2005. A lo largo del siguiente año se puso en práctica el primer Plan de Formación dirigido a TODOS los trabajadores que les garantizaba 10 horas mínimas de formación técnica.
COMFIA-CCOO CONVOCA CONCENTRACIONES EN TRAGSATEC PARA ACABAR CON LA ALTA TEMPORALIDAD.
Los trabajadores de la Empresa pública estatal TRAGSATEC, del Sector de Ingenierías y Estudios Técnicos, perteneciente al Grupo TRAGSA, cuyo accionista mayoritario es la SEPI, se movilizan en Madrid contra la alta temporalidad existente en la misma.
