Federación de Madrid

Convocatoria de Asamblea para la afiliación de UTE NTT Data - Línea Madrid

La afiliación de Servicios CCOO Madrid en UTE NTT Data - Linea Madrid constituirá su sección sindical y elegirá Secretaría General, Comisión Ejecutiva y persona delegada LOLS.

Proclamación definitiva Candidaturas UTE NTT Data - Línea Madrid

Normas de la Asamblea

Plan de Trabajo de Servicios CCOO UTE NTT Data - Linea Madrid

Convenio Empresas Comercializadoras de Juegos Colectivos de Dinero y Azar de Madrid

dados blancos sobre mesa de fieltro verde

CCOO no firma este Convenio

Publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) el texto íntegro del Convenio Colectivo del Sector Empresas Comercializadoras de Juegos Colectivos de Dinero y Azar, de la Comunidad de Madrid, cuya vigencia finaliza el 31 de diciembre de 2024.

Publicación texto en el BOCM del Convenio Empresas Comercializadoras de Juegos Colectivos de Dinero y Azar de Madrid (01/01/2022 - 31/12/2024)

Firmamos el Convenio Colectivo de Hospedaje 2021-2024

En el día de ayer se produjo la firma del Convenio Colectivo de Hospedaje de la Comunidad de Madrid para 2021-2024.

Nota de la firma del Convenio Colectivo de Hospedaje de la CAM

CCOO reclama para las plantillas de la Hostelería madrileña salarios dignos, no propinas

Ante la negociación del próximo convenio colectivo sectorial en Madrid.

Desde el sindicato se reclama que las cifras de facturación del sector se traduzcan en recuperación del poder adquisitivo perdido en 2021 y 2022 por el impacto de la inflación, con incrementos salariales significativos en la negociación del nuevo convenio, que dignifiquen el trabajo en la Hostelería, huyendo de lugares comunes sobre la falta de profesionales -que solo faltan donde se ofertan condiciones inaceptables o fraudulentas- o sobre las propinas, que no generan derechos, sino desigualdad e incertidumbre.

CCOO no firma el Convenio Colectivo del Sector de Empresas Comercializadoras de Juegos Colectivos de Dinero y Azar de la Comunidad de Madrid

Nos es imposible avalar un documento que no recoge garantías de trabajo suficientes para las personas trabajadoras de las empresas del sector.

Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.