Federación de Madrid

En la reunión del 20 de marzo de 2013, la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) hemos trasladado el enorme malestar producido por la reciente adopción de medidas muy deficientes de gestión del ERE que hemos exigido que se corrijan, modificando decisiones como la denegación taxativa de bajas voluntarias y la aplicación de despidos forzosos cuando sólo se ha iniciado la reestructuración en una pequeña parte del territorio y están numerosas zonas geográficas y servicios centrales pendientes de conocer la profundidad de los cierres y puestos a amortizar.

En la reunión de la mesa negociadora celebrada el viernes 15 de marzo, la mayoría de la Representación Sindical hemos alcanzado un principio de Acuerdo con la dirección del Banco, para la reordenación de la plantilla tras la integración de las entidades.

• Descarga aquí el texto del Acuerdo Laboral de Fusión completo, incluyendo Anexos (formato pdf. 1,4 megas)

El informe se enmarca dentro de la actividad de CCOO para la promoción del ejercicio de la propiedad activa y la responsabilidad social en las inversiones de los diferentes instrumentos que componen la previsión social complementaria del sistema de empleo (planes y fondos de pensiones de empleo, mutualidades de previsión social y entidades de previsión social voluntaria) y en los que los trabajadores, participes y beneficiarios, tienen una participación significativa.

• Nota Prensa Confederal CCOO con conclusiones

• Texto completo del Informe

• Video (10' 52'') donde Carlos Bravo, Secretario Confederal de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO expone las conclusiones del Informe 

Infoglobal ha iniciado una agresiva política antidemocrática para eliminar la representación legal de los trabajadores en la empresa. Dos delegados de Comfia-CCOO Madrid han sido despedidos y otro ha sido sancionado.