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El Gobierno endurece la reforma laboral que sólo ha servido para destruir empleo

El Gobierno, con la excusa de que es necesario "hacer ajustes menores", ha dado una "nueva y profunda vuelta de tuerca" a la reforma laboral de 2012, según ha denunciado el secretario confederal de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz. Con las "mejoras técnicas" introducidas "los empresarios, y en especial las multinacionales extranjeras, tendrán más fáciles los despidos colectivos", advierte.


COMFIA-CCOO se concentra contra los despidos indiscriminados de HP Procesos

COMFIA-CCOO en HP Procesos inicia concentraciones el 7 de agosto en sus centros de trabajo de Madrid, A Coruña, Valencia, Zaragoza y Barcelona para exigir a la dirección de la empresa el dialogo social con la representación de los trabajadores que acabe con la práctica antisindical y de despidos indiscriminados e injustificados.


Actualización de las tablas salariales del 2012 del Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid

El 27 de Julio salieron publicadas en el BOCM las tablas salariales actualizadas correspondientes al 2012.


Acuerdo de Homologación de condiciones laborales en Bankia Banca Privada

Se ha abierto una mesa laboral para la integración de las condiciones laborales de los empleados de Bankia Banca Privada en Bankia, en función del proyecto común de fusión que se va a llevar a cabo con fecha 1 de agosto de 2013. Bankia Banca Privada, a su vez, está formada a partir de la fusión en 2012 de dos sociedades, pertenecientes a los antiguos grupos de Caja Madrid (Altae) y Bancaja (Arcalia Patrimonios).


Convenio Colectivo de Servicios de Prevención Ajenos: Defendamos ante los tribunales lo que las empresas niegan mediante la negociación.

En los últimos días, varias empresas de ASPA, ANEPA y ASPREM haciendo gala de su avaricia y desprecio hacia sus trabajadores están aplicando de forma perversa la Reforma Laboral.


De momento se trata de las empresas SP IBERMUTUAMUR, DICONSAL y SP CENTROS PARA LA FORMACIÓN y PREVENCIÓN y SP PREVILABOR365. Pero desde Comfia-CCOO y FeS-UGT nos tememos que son la vanguardia de este tipo de empresarios que únicamente buscan el beneficio inmediato y el regate corto. Tras ellos vendrán previsiblemente más empresas con las mismas intenciones.


Firmado el Convenio de Entidades Financieras

Finalmente, el 24 de julio, se ha firmado el Convenio Colectivo Sectorial de Entidades Financieras de Crédito para el año 2013, entre las Patronales ASNEF y AEF y AELR y los Sindicatos COMFIA-CCOO Y FES-UGT.


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Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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