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Alcanzado acuerdo de subida salarial en el Convenio Colectivo de Comercio de Alimentación de la Comunidad de Madrid

CCOO, consciente de la pérdida de poder adquisitivo que sufren las personas trabajadoras del sector por la subida de precios, mientras las empresas aumentan sus beneficios, es la que ha apostado por mejorar los salarios, defendiendo en todo momento ir más allá de los incrementos recogidos en el V Acuerdo para la Negociación Colectiva suscrito por los agentes sociales en mayo de este año.


Convenio Colectivo de Hostelería y Actividades Turísticas de la Comunidad de Madrid: es hora de avanzar.

Desde CCOO, acudimos a una nueva reunión de negociación del convenio con la esperanza de alcanzar por fin avances significativos, pero siendo muy conscientes de que el tiempo empieza a agotarse.


Negociación Convenio Comercio Alimentación Comunidad de Madrid: es URGENTE avanzar.

CCOO, sindicato mayoritario del sector, apelamos a la responsabilidad de todas las partes implicadas en la negociación en realizar todos los esfuerzos necesarios para la consecución del acuerdo que nos demandan las plantillas.


Recuperamos la vía negociadora en el convenio de Hostelería

La patronal hostelera de la Comunidad de Madrid y los sindicatos del sector UGT y CCOO retoman conversaciones para la negociación del convenio colectivo en el IRMA.


ACUDIMOS AL IRMA POR EL CONVENIO DE HOSTELERÍA

CCOO solicita mediación ante el bloqueo en el Convenio de Hostelería de la Comunidad de Madrid.


3ª REUNIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA DEL CONVENIO DE COMERCIO ALIMENTACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID


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Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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