Secció Sindical Grup BMN Catalunya

LA FIRMA DEL BONUS MALUS PER MILLORAR LA NOSTRA SALUT.

El Bonus Malus es una bonificació en les quotes de la seguretat social que dóna el govern a les empreses per donar compliment a la llei R.D. 404/2010 de manera expressa en la disminució y prevenció de la sinistralitat laboral.


LA FIRMA DEL BONUS MALUS PER MILLORAR LA NOSTRA SALUT.

El Bonus Malus es una bonificació en les quotes de la seguretat social que dóna el govern a les empreses per donar compliment a la llei R.D. 404/2010 de manera expressa en la disminució y prevenció de la sinistralitat laboral.


Cuaderno de la federación - "Balance de negociación colectiva 2010"

Balance negociacion colectiva 2010

La Federación estatal de comercio, hostelería y turismo de CCOO publica el Balance de negociación colectiva del año 2010 elaborado por la La La Federación estatal de comercio, hostelería y turismo de CCOO publica el Balance de negociación colectiva del año 2010 elaborado por la secretaria de acción sindical de esta federación, este informe ve la luz cuando nos encontramos inmersos en la mayor crisis financiera y económica internacional.


Vídeo: Mentides (i veritats) sobre els sindicats

Cinc minuts són suficients per desmuntar amb arguments les cinc grans mentides que es diuen sobre els sindicats. No et perdis tot el que sempre vas voler saber sobre les organitzacions sindicals i els mitjans de comunicació d'aquest país mai es van atrevir a explicar.


Secció Sindical Grup BMN Catalunya

CCOO EXIGEIX TRANSPARÈNCIA EN LA REESTRUCTURACIÓ DELS SERVEIS CENTRALS

De tots és coneguda la situació que pateixen els SSCC de les quatre caixes que conformen el grup BMN. El neguit dels companys i companyes és degut en gran part a la falta d’informació per part de la Direcció i la poca sensibilitat mostrada en el començament d’aquest procés.


CCOO EXIGEIX TRANSPARÈNCIA EN LA REESTRUCTURACIÓ DELS SERVEIS CENTRALS

De tots és coneguda la situació que pateixen els SSCC de les quatre caixes que conformen el grup BMN. El neguit dels companys i companyes és degut en gran part a la falta d’informació per part de la Direcció i la poca sensibilitat mostrada en el començament d’aquest procés.


Destacades

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...

Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats