CCOO solicita un mayor esfuerzo a la Dirección, máxime a las puertas de la comunicación de los mejores resultados de su historia (continúa leyendo)

La patronal ha planteado tan solo una subida salarial del 7% en los cuatro años de vigencia con posibilidad de llegar a un 10% con la retribución variable, cuando la propuesta de CCOO es un salto cuantitativo en salario con una subida del 18% y un salto cualitativo con la mejora y aumento de los derechos sociales.

Tras los acuerdos concretados el pasado día 25 de enero, en la reunión de hoy de la mesa Estatal de negociación del Grupo Inditex, la empresa ha planteado su apuesta por avanzar en la homogeneización de condiciones laborales para todas las cadenas. Destaca la propuesta de implantar salarios fijos garantizados para todo el Grupo, marcas y territorios, así como la disposición a implantar mejoras sociales propuestas por CCOO. 

Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada (BOP) de 02/02/2023 el texto del Convenio Colectivo para el sector de Oficinas y Despachos de Granada 2021-2024

Tras la subida del SMI, CCOO reclama a ANGED un "salto exponencial" en materia salarial.