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Reunión del Plan de Igualdad del Grupo TENDAM

tendam

El 13 de marzo, en la reunión con la empresa, finalizamos el análisis de las medidas del plan de igualdad, tanto las mejoras de las ya establecidas como las nuevas propuestas.


8M: DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

EN CADENA DE SUMINISTRO... ¡ MÁS FEMINISMO SINDICAL FRENTE A LAS VIEJAS ESTRUCTURAS !

CCOO ECICS COMISIONES OBRERAS CADENA DE SUMINISTRO MÁS FEMINISMO SINDICAL FRENTE A LAS VIEJAS ESTRUCTURAS IGUALDAD EN LA PROMOCIÓN

¡ BASTA YA DE DISCRIMICNACIÓN ! LA IGUALDAD EN NO PUEDE ESPERAR


8M DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

EN EL CORTE INGLÉS... ¡ MÁS FEMINISMO SINDICAL FRENTE A LAS VIEJAS ESTRUCTURAS !

CCOO ECI COMISIONES OBRERAS EL CORTE INGLÉS MÁS FEMINISMO SINDICAL FRENTE A LAS VIEJAS ESTRUCTURAS

PORQUE SOMOS MAYORIA Y SEGUIMOS EN DESVENTAJA.

PORQUE LA DESIGUALDAD NOS PERSIGUE HASTA LA JUBILACIÓN.


8M: DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

QUEREMOS LAS MISMAS OPORTUNIDADES DE PROMOCIÓN

CCOO ECICS CADENA DE SUMINISTRO 8M DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER QUEREMOS LAS MISMAS OPORTUNIDADES DE PROMOCIÓN HEMOS IMPULSADO EL I PLAN DE IGUALDAD

Desde CCOO hemos impulsado el primer plan de igualdad de ECICS


PI_ICASYS

Firmado el Plan de Igualdad en Indra Sistemas de Seguridad-ICASYS

El pasado lunes, 10 de marzo, tras múltiples reuniones de negociación, CCOO hemos alcanzado un acuerdo con la Compañía y procedido a la firma del primer Plan de Igualdad en ICA Sistemas de Seguridad-ICASYS desde su entrada en el Grupo Indra.

Se trata de un Plan de Igualdad con una vigencia de un año, negociado íntegramente por CCOO, y que continúa en la línea de los últimos firmados por CCOO en Indra, integrando un amplio conjunto de medidas de conciliación y mejora de derechos, que lo convierten, sin miedo a equivocarnos, en uno de los mejores Planes de Igualdad de todo el territorio nacional en cuanto a medidas de conciliación se refiere.


8M: DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

PLAN SENIOR: MERECEMOS UNA JUBILACIÓN DIGNA

CCOO ECI 8M DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER PARCIALIDAD PRECARIEDAD AUMENTO JORNADA MAYORES MUJERES

Desde CCOO el pasado 19.09.2024, exigimos en el seno del comité intercentros, atender las ampliaciones de jornada de nuestras mayores.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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