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CAJA BADAJOZ.PROBLEMAS JURIDICOS INMUBLES DE CAJAS.

El valor de los inmuebles de las Cajas.

Bancos y Cajas van a tener serios problemas para vender sus activos inmobiliarios y no solo por la dificultad de encontrar un comprador.


CAJA BADAJOZ.CUATRO CAJAS PODRIAN ACUDIR AL FROB.

Las cuatro cajas que podrían pedir dinero al FROB deberán reformar sus consejos.

Las cuatro cajas que podrían acabar recapitalizándose a través del fondo de ayuda a la banca (FROB) deberán reformar sus consejos de administración para dar entrada a independientes.


CAJA BADAJOZ. SEGUNDA RECAPITALIZACION EN MARCHA.

Las cajas tendrán dos años para elegir al inversor que reemplace al Estado.

El Gobierno accede a las peticiones del sector y les permitirá retrasar las salidas a bolsa de cajas hasta marzo de 2012.


CCOO BANESTO
Durante el mes de agosto 228 oficinas permanecerán cerradas

Cierre de oficinas en el mes de Agosto

El banco ha abordado un plan de cierre de oficinas en el mes de agosto. Según ellos son oficinas que sufren un importante descenso de actividad durante todo el verano y se plantea el cierre como una medida de ahorro de costes y para maximizar el comportamiento comercial.


Circular CCOO en el Grupo Banco Popular
febrero 2011

2011 - VACACIONES, LICENCIAS, PERMISOS,...

Ahora que comienza 2011, este resumen recordatorio de lo estipulado respecto a Vacaciones, Licencias, Permisos, Libranzas... cobra mas sentido por las sorprendentes instrucciones -y no es el primer año que sucede- de algún responsable de Recursos Humanos de zona, a la hora de pretender fijar los periodos de vacaciones de los empleados de las oficinas, sobre todo Directores, Interventores y Gestores.


Ampliar reducción de jornada de menores hasta los 12 años.

Se están recogiendo firmas para que se cumpla la promesa electoral del Gobierno de ampliar la reducción de jornada por cuidado de menores hasta los 12 años. Es una votación electrónica, hoy puede que no lo necesites mañana no lo sabes.

La Sección Sindical COMFIA-CCOO Tragsatec apoya esta iniciativa.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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