Este convenio, vigente del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2028, incluye mejoras importantes para las condiciones laborales de las personas trabajadoras del sector:
Subida salarial:
- 2024: +10% sobre las tablas salariales definitivas de 2011
- 2025: +3%
- 2026: +2,5%
- 2027 y 2028: IPC anual + 0,25%
- Las subidas se abonarán retroactivamente desde el 1 de enero de cada año.
Adaptación de licencias retribuidas a la legislación actual.
Conceptos salariales absorbibles: Solo el concepto a cuenta convenio.
Jornada irregular: El 10% se concentrará en cinco meses al año, a determinar en cada empresa, con un máximo de 30 días por año.
Teletrabajo:
- Si se solicita y se deniega, la empresa debe comunicarlo.
- No puede haber trato desigual entre personas que realicen las mismas funciones.
- Se establece una compensación de 40 € mensuales.
Para cualquier duda o consulta, puedes acudir a CCOO en nuestro local de la Nave D o escribirnos a ggaayalimentacion.madrid@servicios.ccoo.es.
Allí donde existe representación sindical de CCOO, las personas trabajadoras mejoran sus condiciones laborales.
