Desde CCOO cuando iniciamos la negociación de este convenio, nos marcamos como objetivo principal obtener un incremento salarial importante y no perder ningún derecho regulado en el mismo.
Desde nuestro sindicato, valoramos positivamente la firma del convenio en los siguientes términos.
- Año 2017, incremento salarial de un 5% con fecha de 1 de noviembre de 2017.
- Año 2018, incremento salarial de un 3%.
- Año 2019, incremento salarial de 2.5%.
- Año 2020, incremento salarial de 2,5%.
Ahora, nos toca seguir negociando a nivel de cada empresa, para seguir recuperando derechos y salarios, en CCOO ese es nuestro objetivo y para ello vamos a trabajar.
