Tras varias reuniones entre la empresa Areas. concesionaria de las cafeterías, y los representantes de los trabajadores y trabajadoras sin llegar a acuerdo, además de haber acudido a la mediación a Instituto Laboral, la plantilla ha decidido comenzar con los paros programados.
Dentro de las negociaciones el comité de empresa ha reclamado el cumplimiento de !os acuerdos alcanzados con la empresa y que son:
- Actualización salarial después de 4 años sin revisión de los salarios
- 40 horas de trabajo para las jornadas de 35 horas.
- Cumplimiento de los cuadrantes de la plantilla.
- Calendario Laboral para todos los trabajadores y trabajadoras
- Garantías de seguridad y prevención de riesgos en los puestos de trabajo.
- Cobertura de las bajas.
- Entrega al comité de empresa de la documentación económica
Así mismo la plantilla también reclama que AENA no divida la concesión por lotes de puntos de venta dado que esto, como en otros aeropuertos, traería sobre todo la perdida de empleo, y asegure la viabilidad de la concesión y evite el recurso a medidas como EREs o ERTES, causa esta por lo que la plantilla ya ha pasado debido a los cánones abusivos en las concesiones de AENA.
No a la división de la concesión, por el cumplimiento de los acuerdos, mejoras salariales y contratación digna
