El incremento del 2,5 % para 2018 se realizará sobre las tablas definitivas de 2017, que serán revisarán al alza en caso de que el IPC de 2017 sea superior al incremento salarial establecido para este año del 1,90%.
La ampliación del Convenio Colectivo en su vigencia, las modificaciones en materia de Comisión Paritaria y el cambio de sede de la misma ha sido publicado en BOCM el 5 de agosto de 2017.