El acuerdo a grandes rasgos consiste en:
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35 días de indemnización por año trabajado sin límite de mensualidades para todos los trabajadores afectados por el ERE.
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21 días de indemnización por año trabajado para todos los trabajadores de obra y servicio que el pasado 31 de julio finalizaron su contrato laboral. Además, a este colectivo de trabajadores se ha conseguido garantizar unos mínimos indemnizatorios según sea su antigüedad.
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Todos los trabajadores afectados por el ERE (incluidos los de obra y servicio) están incluidos en el Plan Social de Recolocación.
En las asambleas que el próximo jueves 16 se hagan en los distintos centros de trabajo se os concretarán todos los detalles y resolver todas aquellas dudas que puedan surgir.
Desde CCOO y FeS-UGT agradecemos a todos los trabajadores el apoyo que hemos tenido en todo el largo y duro proceso de negociación
