MESA LABORAL 14 ABRIL 2016

Desconcierto ante las decisiones y propuestas de BMN

La Dirección comunica a la representación sindical, en la reunión celebrada en Murcia, la paralización temporal, en Baleares y Levante, de las excedencias solicitadas de los nacidos en 1961, alegando dificultades para sustituir esas personas.

Igualmente activa nuevas excedencias de 1.000?, sin cubrir seguros sociales y sin límite de edad, para periodos de 24 ó 36 meses. La reincorporación en un radio máximo de 100 km.


En la negociación de centros singulares (jornada partida) la Dirección pretende, en una primera negociación, aplicar la jornada partida en 35 centros de trabajo (10 de ellos procedentes de CajaGRANADA). 

  


CONOCER LA VIOLENCIA, EL PRIMER PASO PARA COMBATIRLA

MITO Y REALIDAD


Elecciones en zona centro

"Victoria aplastante en las elecciones en la zona centro"

CCOO, obtiene los 15 delegados en juego en las elecciones de la zona centro, 12 del colegio de especialistas y 3 de los técnicos y administrativos, dejando a UGT, con 2 delegados en un comité de 17.


CAMPAÑA IRPF 2015

EL SALARIO EN ESPECIE (II)

Siguiendo con la información sobre el salario en especie de nuestro último informativo, os adjuntamos un supuesto práctico:


Readmisión de la delegada de CCOO despedida en Sogeti

Readmisión delegada CCOO despedida

En el comunicado del 10 de septiembre de 2015 os informamos que la delegada despedida de CCOO-Sogeti, había ganado el juicio por su DESPIDO IMPROCEDENTE y había optado por su READMISIÓN en la empresa.


CAMPAÑA IRPF 2015

EL SALARIO EN ESPECIE (I)

Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre cómo tratar el salario en especie en la declaración de renta.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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