CCOO en Makro Badalona convoca huelga el 22 de junio para reclamar la recuperación de derechos laborales sustraídos por imposición
La empresa Makro, filial del grupo alemán Metro AG, ha impuesto la pérdida de varios derechos laborales al conjunto de la plantilla de forma injustificada todo y teniendo beneficios. CCOO con el apoyo del conjunto de la plantilla está realizando varias movilizaciones, en todo el estado, para denunciar la situación y exigir la negociación real con la empresa que lleve a recuperar los derechos arrebatados en la aplicación de la modificación de las condiciones laborales que permite el artículo 41 de los Estatutos de los trabajadores a raíz de la aplicación de la reforma laboral.
HUELGA EN MAKRO BADALONA 22 de junio:
Alcanzado un principio de acuerdo en Banco Santander en materia de homologación y horarios en oficinas Smart Red
En la reunión celebrada hoy día 20 de junio la empresa ha movido sus planteamientos iniciales hacia las propuestas presentadas por CCOO.
CCOO no ha planteado a la empresa la modificación de horarios, pero como ha manifestado la empresa en mesa, este proceso se iba a llevar a cabo con acuerdo con la representación sindical, o sin él, lo que supodría consecuencias muy diferentes para la plantilla afectada.
Por fin podemos teclear las Previsión de Ausencias
No dudes en comunicarnos cualquier intento de modificación o presión que pudiera producirse durante el plazo dado para teclear la previsión.
Verano, bajo mínimo de personal y, encima, con la nueva sistemática comercial. De locos.
La nueva sistemática comercial que se halla en fase de implantación tendrá que demostrar que es una herramienta útil o no. Pero lo que no hay que demostrar, porque no hay más que entrar en las oficinas para verlo, es la falta de personal que hay en las mismas.
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Rueda de prensa, Convenio colectivo de Bares y Restaurantes de La Rioja
No es cierto, asegura el secretario general de la Federación de Servicios de CCOO de la Rioja, Álvaro fuertes "Las afirmaciones de USO, son un rumor intoxicante, porque en la firma de este convenio sólo CCOO y UGT están habilitados para negociarlo". Aun así, puntualiza, "Comisiones Obreras siempre tenemos en cuenta las sugerencias y aportaciones de otros sindicatos y trabajadores. Siempre hemos contado con la participación abierta de otros sindicatos aunque no llegaran a la cuota mínima de representatividad legalmente exigible para poder formar parte de la Comisión Negociadora con voz y voto", explica.
