Imagen afiliación


RESULTADO DE LAS ELECCIONES SINDICALES DEL RACE EN CÓRDOBA (Pincha aquí para leer la noticia)

La pasada semana se realizaron en Córdoba las elecciones a representantes de los trabajadores para los próximos 4 años y este es el resultado obtenido por cada una de las candidaturas de los sindicatos presentados:


Convenio Colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas, primera reunión del grupo de trabajo

seguros

En la reunión del Grupo de Trabajo del Convenio Colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas, celebrada hoy, hemos tratado el Bloque 1 de materias. Materias como Organización del Trabajo, productividad, calidad y eficiencia, desconexión y derechos digitales, sistemas de clasificación profesional, Contratación y Formación profesional.

descargar COMUNICADO (pdf)


Políticas Tóxicas


CCOO convoca HUELGA INDEFINIDA de la plantilla del 112 para reclamar al Gobierno Andaluz su incorporación en la Agencia de Emergencias -ASEMA-

La huelga, que se concretará en paros de una hora por turno durante los fines de semana, persigue la integración del servicio de emergencias del 112 Andalucía en la Agencia Andaluza de Emergencias, al igual que ha ocurrido con otros servicios de emergencias, una reclamación histórica de un servicio esencial que lleva subcontratado desde hace más de 20 años.

La protesta, convocada por CCOO y a la que se ha adherido CSIF, se ha convocado de forma indefinida hasta que la Junta reconsidere su postura. Desde CCOO hemos denunciado que la Junta “ni siquiera” se presentó al acto de mediación previo a la huelga y cuestionamos al ejecutivo autonómico de Moreno Bonilla por priorizar la gestión privada de un servicio público y esencia como es el de la atención de las emergencias.

Entrevista a Matilde Cruz, presidenta del Comité de Empresa de Emergencias Andalucía en Sevilla por CCOO, en Onda Local de Andalucía aquí.


Sustentabilidade e traballo digno: o compromiso de CCOO co turismo

turismo responsable

Participación de CCOO no Observatorio de Sustentabilidade Turística

A Federación de Servizos de CCOO Galicia participou o pasado 20 de marzo, en representación do Sindicato Nacional de CCOO de Galicia, nas mesas de traballo do Observatorio de Sustentabilidade Turística de Galicia.

Este observatorio analizou variables sociais, económicas e ambientais do sector turístico para avaliar o impacto do turismo e propoñer estratexias de mellora.
 

Compromiso de CCOO cun turismo socialmente responsable

CCOO, como único sindicato asistente, participou nas mesas económicas, achegando a súa visión sobre o impacto do turismo na economía e no mercado laboral.

enlightened Obxectivos clave de CCOO:
-Desenvolver un turismo sustentable que respecte os dereitos laborais.
-Garantir políticas laborais dignas que favorezan a profesionalización do sector.
-Promover unha distribución equitativa da riqueza xerada polo turismo.

 

Proxecto Hoteis Laboralmente Responsables

Desde 2020, CCOO Servizos, en colaboración con outras organizacións sindicais e a Universidade de Málaga, impulsa o proxecto Hoteis Laboralmente Responsables.

Que é este proxecto?
É unha iniciativa para deseñar indicadores de certificación que garantan que os establecementos hostaleiros cumpren boas prácticas laborais. O obxectivo é fomentar hoteis xustos e comprometidos co benestar do persoal traballador.

 

CCOO segue traballando polo futuro do turismo en Galicia

CCOO Servizos mantén o seu compromiso coa mellora das condicións laborais no sector turístico e seguirá traballando por un modelo máis xusto, equitativo e sustentable.

yes Síguenos para máis novidades sobre o noso traballo en turismo e outros sectores!


SISTEMA DE INCENTIVOS ECI

CADA VENTA CUENTA: PROFESIONALES DE COMUNIÓN

CCOO ECI COMISIONES OBRERAS EL CORTE INGLÉS PROFESIONALES DE COMUNIÓN INCENTIVO ADICIONAL DE 10? AL QUE YA EXISTE POR CADA TRAJE O VESTIDO DE COMUNIÓN

Aunque la venta de prendas de comunión genera un incentivo superior al resto de artículos textiles, su retribución sigue siendo insuficiente dada la gestión de la mercancía bajo pedido, los tiempos de espera, la posventa y la necesidad de un nivel de atención y profesionalidad muy por encima de lo habitual.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO