Comunicat Caixa Tarragona

LA GENT ESTÀ CONTENTA … TU JA M’ENTENS

N’hi ha prou amb fer un tomb pels principals diaris per veure la reacció que la proposta negociadora de les tres caixes ha provocat a nivell social i polític. Als centres de treball estem percebent també l’alarma i preocupació que ha generat entre els clients. Pel que fa a la plantilla, us convidem a visitar la pàgina web de CCOO, on trobareu una variada mostra d’opinions.


El Banc va retirar fa temps el complement mensual de trasllat al CBS

Llançadores del CBS Sant Cugat i Responsabilitat (?) Social Corporativa

10-11-09 A COMFIA-CCOO creiem fermament que la gestió socialment responsable es demostra amb fets, no pas únicament amb memòries de RSC que no passen de ser un instrument propagandístic.


Comunicat Caixa Tarragona

DIRECTAMENT INSULTANT

La setmana passada el 95% de la representació dels treballadors portàvem a la mesa una proposta unitària de la què us informàvem per circular. Quatre setmanes després d’aprovat l’inici de la fusió, fent una demostració de “diligència, imaginació i voluntat negociadora”, la part empresarial ha presentat per fi les seves peticions, consistents bàsicament en tres punts:


Comunicat Caixa Tarragona

SESSIONS: 2 – NEGOCIACIÓ: 0

Seria un bon resultat si es tractés d’un partit de futbol i el nostre equip jugués a casa, però no, aquest resultat és el que evidencia nul•la disposició negociadora per part de les empreses, ja que els continguts del negoci són inexistents.


comunicat

CCOO davant la propera FUSIÓ

La nostra posició davant les reiterades notícies que apareixen als mitjans de comunicació en relació a la possible fusió de les caixes de Penedès i Laietana.


COMFIA-CCOO exigeix a MC Mutual transparència en la seva gestió i que no realitzi indemnitzacions milionàries

La Secció Sindical de CCOO de MC Mutual, davant les diverses informacions que aquests dies estan apareixent en els mitjans de comunicació, vol manifestar el següent:


Destacades

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...

Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats