Trasllats Obligatoris
Trasllats a Barcelona: Un altre cop a Territori CAM?
Com si d'un "Déjà vu" es tractés, Recursos Humans ha lliurat a 23 companyes i companys de la Territorial Est la comunicació de trasllat forçós a la província de Barcelona. Ho justifiquen per compensar el suposat dèficit de personal amb l'excedent que, segons la Direcció, hi ha al País Valencià, Múrcia i les Balears.
MIFID II
Després de l'actuació de CCOO, la guia de la CNMV rebaixa les exigències formatives
Tal com ja ens va manifestar la CNMV en la reunió que CCOO vam mantenir amb aquest organisme el passat 22 de març, ens trobem amb una guia tècnica on preval el criteri de la flexibilitat perquè les entitats puguin adaptar els programes formatius a les seves necessitats, i on s'han tingut en compte moltes de les peticions que CCOO els vam fer arribar a través del nostre informe. L'objectiu era alleujar la càrrega i la pressió formativa que estava suposant el model de formació MIFID II pel que havien optat la majoria d'entitats financeres.
FIRMADO ACUERDO FLEXIBILIDAD INTERNA PARA CIERRE OFICINAS
CCOO y UGT garantizan la empleabilidad en Banco Santander
CCOO y UGT han suscrito esta mañana un acuerdo con Banco Santander que tiene como objetivo garantizar la empleabilidad. Este acuerdo limita y regula los riesgos implícitos de las reformas laborales vigentes que precarizan y desprotegen a las personas, dejándolas a los pies de los caballos ante situaciones que ya hemos vivido en el Sector y que no es descartable volver a encontrar.
Manifiesto 1 de Mayo, No hay excusas
Con motivo de la celebración del 1 de Mayo, CCOO y UGT han elaborado un manifiesto conjunto en el que, entre otras importantes reivindicaciones, piden al Gobierno central, comunidades autónomas y a las formaciones políticas con representación parlamentaria que apoyen e impulsen las reformas y cambios necesarios para hacer posible que el aumento de la producción y de la riqueza beneficie al conjunto de la sociedad, y entre ella a la clase trabajadora, que ha sido especialmente castigada en la última década.
En Cantabria, Renovamos la mayoría.
