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ERE en Oesia, constituida la mesa de negociación y el calendario


Compañeras y compañeros

Ayer 21/01 en la reunión mantenida con la empresa se ha constituido la mesa de negociación y se ha reclamado la documentación necesaria para analizar la situación de la empresa, y así poder plantear alternativas reales para la viabilidad de la empresa y evitar este ERE salvaje.

Así mismo se ha fijado el calendario de reuniones quedando configurado de la siguiente forma:

  • 24 de enero
  • 30 y 31 de enero
  • 5 y 6 de febrero

Os seguiremos informando a medida que se vayan desarrollando los acontecimientos


Frente a los despidos en Novanca: Incansables

Nuestra reivindicación será constante hasta conseguir la readmisión de nuestros tres delegados de Comfia-CCOO despedidos en Novanca, hasta hacer justicia.


EDIFICIO LAS TABLAS - BBVA MADRID

Traslados a Foresta

Una parte importante de la plantilla de Servicios Centrales de Madrid se va a trasladar próximamente al nuevo edificio corporativo de Las Tablas.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
enero 2013

Ayudas a los banqueros = despidos de las personas

Ya basta de que el coste de la reestructuración del Sector Financiero recaiga en la ciudadanía.

DEMANDEMOS RESPONSABILIDADES a los gestores, supervisores, autoridades y empresas auditoras.

DEFENDAMOS LA OCUPACIÓN en el Sector Financiero.

EXIJAMOS QUE EL DINERO PÚBLICO SIRVA PARA REACTIVAR LA ECONOMÍA Y NO PARA DESPEDIR TRABAJADORES.

A todos y todas nos afecta. Porque somos trabajadores, clientes y ciudadanos.

Te esperamos en la MANIFESTACIÓN del 23 DE ENERO


ERE en Oesia. No se encuentran razones que justifiquen dicho procedimiento


La Sección Sindical de CCOO en Oesia, no encuentra razones que justifiquen dicho procedimiento.
En aras de facilitar la negociación, se constituye la mesa de negociación con la siguiente
composición proporcional a  la RLT en la empresa:

  • 5 CCOO
  • 2 UGT
  • 1 CIG
  • 1 USO

Próxima reunión, el jueves 24/01/2013

¡El ERE en Oesia lo vamos a parar! Contamos con el apoyo de todos y todas!


Frente a los Despidos

Paro Masivo

El primero de los paros convocados, previsto para el 21 de enero, fue como la Asamblea y la Manifestación: masivo.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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