Comunicados - Federación de Madrid

22-05-2013 Ante los continuos prolongamientos de jornada ilegales que vivimos la plantilla del grupo Banco Sabadell, los sindicatos firmantes queremos trasladar a los y las trabajadoras del banco que entendemos que la dirección no está tomando las medidas adecuadas para corregir la situación, que pasa por registrar y pagar las prolongaciones ilegales como HORAS EXTRAORDINARIAS hasta que se pueda normalizar la situación.

Siguen los "ajustes" en las plantillas de sucursales

REUNIÓN CON LEONARDO CASTILLO, DIRECTOR DE LA RED DE SUCURSALES DE CITIBANK ESPAÑA

El pasado 22-05-13 la sección sidnical de COMFIA-CC.OO. mantuvimos una reunión con Leonardo Castillo, responsable de la red de sucursales de CITIBANK. En la misma nos confirmó que continuará con su estrategia de "ajustes" en las plantillas de las oficinas.

Convenio Ofyde Jaén

Firmado el convenio de Oficinas y despachos de la provincia de Jaén para 2013 y 2014

El sector de oficinas y despachos de la provincia de Jaén ya dispone de convenio colectivo hasta el 31 de diciembre de 2014. En dicho acuerdo se recoge la salvaguarda de la ultraactividad, lo que supone que dicho acuerdo seguira vigente en tanto en cuanto no se llegue a acuerdo nuevamente. Leer más...

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

III Reestructuración Nº 11

27, 28, 29: 3 DÍAS POR NUESTRO FUTURO

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La Lista de Paco

Estos últimos días, el Responsable de RR.HH. de Novagalicia acompañado por distintos Directores Territoriales se están entrevistando con compañer@s incluidos en La lista de Paco

Convenios en la empresa, horas de trabajo anuales, jornada de trabajo y tiempo por traslado..SABIAS QUE?..Convenio TIC

Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.