Primera reunión de la comisión técnica de supermercados para tratar el tema de las categorias laborales y movilidad funcional
8 DE MARZO EN CASER II
Como continuación al artículo anterior, os seguimos enseñando imágenes de la Jornada del 8 de marzo
DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
En CCOO llevamos años luchando por la igualdad y sabiendo que la falta de conciencia a la hora de abordar la Igualdad de Género es uno de los problemas que más está costando erradicar en nuestra sociedad.
Esta concienciación se traduce en nuestra participación allí donde se puede trabajar en soluciones, como por ejemplo, participando en las comisiones de igualdad de Indra Sistemas, Indra Software Labs e Indra BPO. En esta línea de actuación hemos sido claves en la negociación y firma de los planes de igualdad, protocolos de prevención de acoso sexual y por razón de sexo y las medidas de conciliación de las tres empresas del grupo. El último de ellos firmado en diciembre de 2015 en Indra BPO.
CCOO intenta minimizar los efectos del ERE por cierre de E.LECLERC de Alcobendas
La Federación de Servicios de CCOO de Madrid, traslada a los trabajadores y trabajadoras afectados por el cierre de E.Leclerc del centro de Alcobendas, que el objetivo es intentar minimizar los efectos del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), para ello se está buscando alternativas, como las recolocaciones voluntarias en otros centros, y por supuesto como es cierre definitivo, buscar un acuerdo lo más digno posible para todos los trabajadores afectados por este ERE
MANIFESTACIÓN 08-03-2016 A LAS 19:00 HORAS DESDE LA GLORIETA DEL DOCTOR ZUBIA
El 8 de Marzo, miles de sindicalistas de CCOO saldremos a la calle, como millones de personas de todo el mundo, demandando igualdad y empoderamiento para las mujeres. Saldremos, una vez más, a denunciar las brechas de género y las violencias machistas, la precariedad laboral de las mujeres en el empleo, la pobreza con rostro de mujer, la injusticia y la insolidaridad con las refugiadas, la invisibilidad y los déficits en reconocimiento y representación, la doble barrera del género y la edad, las múltiples discriminaciones." style="font-size:medium">
