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Jueves, 17 de marzo, a las 10.30 horas, rueda de prensa en la sede de CCOO de Girona

CCOO Serveis analiza la situación precaria y los conflictos laborales en el sector hotelero en las comarcas de Girona

Jueves 17 de marzo, a las 10.30 horas, CCOO explicará en rueda de prensa cual es su visión de la evolución y situación precaria que está sufriendo el sector hotelero en las comarcas de Girona e informará de la huelga planteada por los trabajadores y trabajadoras del Hotel Marina Sand (antiguo Hotel Selvamar) de Lloret de Mar prevista para la próxima semana.

RUEDA DE PRENSA:

Jueves 17 de marzo de 2016, a las 10.30 horas

CCOO Girona - c/Miquel Blay, 1, sala reuniones 5a planta. Girona


EMPLEO EN ACS, EMPRESA DEL GRUPO PELAYO, S.A.

Comunicado informativo sobre la situacion del Empleo en ACS


Descálzate por Lesbos, iniciativa solidaria con los refugiados

CAMPAÑA DESCALZATE POR LESBOS. SOLIDARIDAD REFUGIADOS

Un grupo de bomberos de la Rioja han puesto en marcha la campaña de envío de material a la Isla Griega de Lesbos y nos piden que colaboremos empezando por su difusión. El material a recoger exclusivamente son zapatos de todos los números, calcetines, sillas de niño y mochilas porta-bebes, nuevos o que estén en buen uso. También es necesario reunir 3000? aprox. que es lo que cuesta el envío del contenedor.


Nueva prórroga hasta el 31 de marzo

NO HAY CONVENIO

Siguen las conversaciones porque se ha acordado una nueva prórroga hasta el 31 de marzo. La parte social hemos presentado propuestas, alternativas y soluciones para actualizar y modernizar el Convenio.

La patronal solo insiste en recortes salariales y de derechos. Saben que siguen teniendo a su favor la reforma laboral, la legislación que acaba con el Convenio, con la base sólida de nuestros derechos laborales.

Sigue leyendo en la circular conjunta con UGT que te adjuntamos...




Externalizacoón BSOS

Garantías para llegar al acuerdo

Hoy hemos celebrado la cuarta reunión, en la que las demandas que CCOO hicimos a la empresa (accede aquípara que esta operación tenga las máximas garantías, tanto de empleo como de condiciones sociales y económicas, parecen que están siendo aceptadas por la empresa en su gran mayoría.


13/03/2016

REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ERE EN INDRA SISTEMAS

El jueves 10 de marzo mantuvimos la reunión de la comisión paritaria de seguimiento de aplicación del ERE. En ella nos comunicaron los datos que han sido enviados por la empresa a toda la plantilla el viernes 11. En dicha reunión, la empresa comunicó los datos que afectan al colectivo de entre 50 y 56 años, donde como sabéis se pactó un máximo de 150 salidas. 


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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