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Formación directiva Mifid II: un desastre

Desde CCOO venimos reclamando insistentemente a la empresa la necesidad de abrir una mesa de negociación sobre la formación que requería la implantación de la directriz europea conocida como el Mifid II.


Apuntes Informativos

Incidencias transposición nómina y vacaciones


Celebrada la 2a Conferència de l'Agrupació de Serveis Tècnics de CCOO Serveis Catalunya

La sectorial de SAT (Serveis Administratius i Tècnics) s'integra a l'Agrupació de Serveis Tècnics de Catalunya

El passat 31 de gener es va realitzar la 2a Conferència de l'Agrupació Serveis Tècnics de CCOO Serveis Catalunya on va integrar-se amb el seu propi balanç la sectorial de Serveis Administratius i Tècnics (SAT) i es va presentar conjuntament el nou pla de treball per a la propera etapa sindical.

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El pasado 31 de enero de 2017 se celebró la 2a Conferència de l'Agrupació Serveis Tècnics de CCOO Serveis Catalunya donde se integró con su propio balance la sectorial de Serveis Administratius i Tèncics (SAT) y se presentó conjuntamente el nuevo pla de trabajo para la próxima etapa sindical.  

TOTES LES NOTÍCIES D'AQUEST ESPAI WEB LES TROBAREU A:


Concentración día 3 de Febrero

Contra los Despidos y el Hostigamiento

Mientras en el interior de Palexco se celebraba la Convención comercial de ABANCA, los delegados de CC.OO. nos manifestábamos fuera


Ampliación del permiso de paternidad

En los casos de nacimiento, adopción o acogida


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Febrero 2017

El Popular inicia el año con mal pie.

2.592 empleados menos, 300 sucursales menos, un proceso de reubicación de empleados, el Proyecto Gold, el proyecto Nita, nula inversión en la digitalización, etc...  está generando una desorganización flagrante en los centros de trabajo y sus plantillas. Por ello, CCOO exigimos que se implemente, de una vez por todas, unos sistemas transparentes y eficaces para el Control del Horario Laboral y la Evaluación de Riesgos Psicosociales para todos los empleados del Grupo Banco Popular.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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