CAJAMAR PIERDE LA OPORTUNIDAD
EL ORGANIGRAMA FALLIDO
A última hora del 3 de agosto, aparecía en el apartado de comunicados del día, el anuncio de la publicación del nuevo Organigrama del Banco social Cooperativo. Y de nuevo más de lo mismo: nos encontramos con que ninguna mujer ocupa un puesto en su nuevo diseño, a pesar de que aparecen nuevos espacios, y de que los puestos del organigrama en el Banco Social Cooperativo pasan de 12 a 15. Destacamos esto último porque uno de los motivos que se nos suele argumentar como dificultad para lograr mejorar el ratio de presencia de mujeres en puestos de responsabilidades es la no creación de nuevos puestos. Pues aquí hay puestos nuevos y mujeres válidas en la entidad, muchas.
SALUD LABORAL
¿CUÁL ES NUESTRO GRADO DE SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO?
OBSERVANDO TU ESTADO ANÍMICO (RESPECTO A TU TRABAJO Y A LA ENTIDAD)
¿TU SATISFACCIÓN PERSONAL ES BUENA?
En el cuestionario del clima laboral el 25% hemos respondido que SI, mientras que la respuesta del 75% de los encuestado ha sido que NO.
¿Deberían preocupar estos resultados a la empresa?, ¿significarán algo?
El Sentir Común de Abanca
Mañana día 9 nos manifestaremos en la O.P. de A Coruña denunciando los últimos despidos en la entidad.
USO DE LA CORBATA
USO DE LA CORBATA
Desde CCOO valoramos positivamente que se
pongan en marcha medidas que se habían hablado con la RLT (representación legal
de los trabajadores). Entendemos que este tipo de acciones hacen sentirse
comprendido y escuchado al trabajador.
ELECCIONES SINDICALES EN LA OFICINA DE CASER EN VIGO
Hoy día 30 de Junio, se han celebrado las elecciones sindicales en la oficina de Caser de Vigo
