Apertura del domingo 5 de enero en Inditex

CCOO propone alternativas para compensar a la plantilla en un día tan señalado

Conciliar la vida laboral y familiar es una apuesta firme y constante para CCOO, por ello ha propuesto alternativas a la empresa que palíen el perjuicio que supondrá tener que trabajar el 5 de enero del 2020 que, para más inri, es domingo con lo que se sumará las vísperas de Reyes con las horas adicionales del montaje de las Rebajas, haciendo aún más difícil nuestra legítima aspiración de conciliar la vida laboral con la familiar.

Conscientes de la necesidad de buscar un equilibrio de nuestras necesidades de la plantilla con las de la empresa, desde CCOO en las distintas firmas y provincias hemos realizado varias propuestas que compensen razonablemente esta situación. Leer más


ELECCIONES AL COMITÉ DE EMPRESA EN ATMIRA-MADRID

Pasado y futuro. Nuestros logros y nuestras propuestas

Encaramos la recta final de la campaña electoral que culminará el próximo día 3 de diciembre. Ese día vamos a necesitar tu apoyo, porque ese día tu voto se convierte en fuerza... fuerza para seguir avanzando.

MOVILIZATE. Si estás en cliente, ven a votar. Si tienes teletrabajo ese día, cámbialo por otro día. Si estás en la oficina, vota.

Vota CCOO y danos con tu apoyo 4 años más para seguir profundizando en todo lo conseguido, para iniciar el cambio cultural hacia la desconexión digital, para objetivar los criterios del teletrabajo y ampliarlo. Y nuestra propuesta principal... entrar y participar en la organización del trabajo para que no seamos los/las de siempre quienes acabamos pagando los platos rotos de las ventas a saldo o del caos reinante en un buen número de proyectos. Nuestra salud, nuestro tiempo y nuestras carreras profesionales están en juego y vamos a terminar con esos abusos.

A continuación resumimos, como carta de presentación, los logros conseguidos en estos 4 años intensos de mandato, y planteamos los temas clave donde vamos a poner el foco en los 4 siguientes.

VOTA CCOO


CCOO se moviliza el 27N contra la sentencia del TC que permite el despido por bajas laborales justificadas

CCOO y UGT convocan movilizaciones el próximo 27 de noviembre como respuesta a la sentencia del Tribunal Constitucional que avala el despido de los trabajadores y trabajadoras con baja médica justificada de acuerdo a lo recogido en el artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores modificado por la lesiva Reforma Laboral del 2012.  Ver más


Aprobada la subida salarial para 2019

El pasado 21 de noviembre se ha recibido confirmación de que ya han dado su autorización todos los organismos de la Administración para el abono del incremento del salario del 2019. Una vez obtenidas las autorizaciones, el Departamento de Gestión del Personal se va a poner manos a la obra para abonar los atrasos correspondientes a la mayor brevedad posible.


IGUALTAT

Concentració pel Dia Internacional per l'eliminació de la Violència contra les dones. #NoSeasCómplice

Des de l'Agrupació de Serveis Tècnics hem estat a la manifestació de Via Laietana cap a la Plaça del Rei de Barcelona per l'eliminació de la violència contra les dones.

#NoSeasCómplice


ELECCIONES AL COMITÉ DE EMPRESA EN ATMIRA-MADRID

Presentando nuestra candidatura

cómo quiero que sea mi comité de empresa

El próximo día 3 de diciembre hay elecciones al Comité de Empresa en Atmira-Madrid. Y CCOO se presenta con una candidatura potente y seria de 21 personas cargadas de ilusión y de muchas ganas por seguir avanzando en la mejora de las condiciones de trabajo en nuestro centro de Madrid. 

Comprometidos

Confiables

Organizados

Operativos

En los 4 años pasados hemos reiniciado nuestros derechos en Atmira. Ahora toca avanzar y profundizar en los nuevos derechos y acuerdos alcanzados.

¡Avanzamos! TÚ NOS DAS LA FUERZA


Destacades

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...

Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

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Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats