Declaración de Intenciones del Área de Mandos Intermedios
En aras a mejorar las condiciones laborales del colectivo de Técnicos, una de las grandes apuestas de esta Agrupación, por no decir su gran reto de ahora en adelante, consistirá en fomentar la aplicación de lo que hemos denominado el Desarrollo Personal Sostenible (DPS), que consiste en conjugar los tres parámetros siguientes:
El TS da la razón a COMFIA-CCOO: Todos los períodos con contrato temporal deben computarse a efectos de promoción
Esta sentencia trasciende el ámbito de Caja Layetana, puesto que se ha dictado en función del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros, siendo pues aplicable a las cajas encuadradas en el mismo.
El Tribunal Supremo da la razón a COMFIA-CCOO
Todos los períodos con contrato temporal deben computarse a efectos de promoción.
La evaluación que nos merecemos
Debemos recordarnos a nosotros mismos, que nadie puede poner en duda nuestra capacidad profesional y disposición ante el trabajo, como ha quedado demostrado nuevamente en 2007. CC.OO. sigue reclamando soluciones respecto a los desajustes producidos por los objetivos del 2007. Las evaluaciones son, precisamente, el momento de actuar con justicia y de reconocer su esfuerzo a la plantilla
Plan de Carreras Profesionales en TEAMLOG IBERICA
El Comité de Empresa de Teamlog Ibérica S.A. inicia sus andaduras relativas a conseguir una formación IGUALITARIA en el año 2005. A lo largo del siguiente año se puso en práctica el primer Plan de Formación dirigido a TODOS los trabajadores que les garantizaba 10 horas mínimas de formación técnica.
