Caja de Granada: Acuerdo laboral firmado por los sindicatos y la entidad
Se consiguen dos logros de gran relevancia: Seguridad en las retribuciones a percibir por la plantilla y se consagra el principio de selección objetiva del personal con participación sindical, tanto para plantilla fija como para contratación eventual.
Lo Conseguimos: Una Promoción Más Imparcial
En la reunión de la Comisión de Formación del pasado 26 de Marzo, se nos dio a conocer la contrapropuesta que realiza Caixanova a las reivindicaciones iniciales planteadas por CCOO en materia de promoción profesional.
Lo Conseguimos: Una Promoción Más Imparcial
En la reunión de la Comisión de Formación del pasado 26 de Marzo, se nos dio a conocer la contrapropuesta que realiza Caixanova a las reivindicaciones iniciales planteadas por CCOO en materia de promoción profesional.
Concurso oposición 2009
Jubilaciones anticipadas: avanzamos hacia un acuerdo para superar las contradicciones legales.
Cambios en las prejubilaciones
En el mes de octubre valoramos muy negativamente la propuesta de Banesto sobre prejubilaciones con jubilación anticipada en base a los contratos/acuerdos individuales. La grave contradicción entre el proyecto de Real Decreto que el Ministerio de Trabajo tenía previsto para desarrollar la Ley 40/2007 podía provocar inseguridad jurídica para los trabajadores, por lo que desde entonces hemos recomendado calma a la hora de aceptar las nuevas condiciones. Ahora, el Consejo de Estado ratifica nuestro análisis recomendando la anulación del texto contradictorio.
