Imagen afiliación


Plan Desarrollo Profesional (P.D.P.)

60 Plazas y un Proceso Limpio

Una vez concluido el proceso de promoción queremos trasladaros nuestra felicitación, a los aprobados, por el esfuerzo y nivel de preparación, que fue muy alto.


Plan Desarrollo Profesional (P.D.P.)

60 Plazas y un Proceso Limpio

Una vez concluido el proceso de promoción queremos trasladaros nuestra felicitación, a los aprobados, por el esfuerzo y nivel de preparación, que fue muy alto.


A continuación reproducimos la carta enviada al Director de la Territorial Sur y Canarias, Sr. Juan Krauel:

Banco Sabadell: En Andalucia Occidental hay un nefasto clima laboral

21-07-10 El motivo de esta carta es denunciar la situación en la que se encuentran los trabajadores de la zona de Andalucía Occidental. Particularmente en lo que se refiere al negocio, la presión laboral, las cargas de trabajo y sobre todo las formas, sí las formas.


Un pacto que favorece a las mujeres y a los hombres

CCOO ha firmado el Plan de Igualdad en Banco Sabadell

19-07-10 Este Plan consiste en un conjunto ordenado de medidas, con el objetivo de evitar cualquier tipo de discriminación laboral y alcanzar la igualdad real y efectiva entre las/los empleadas/os del Grupo.(vídeo)



Oposiciones 2010 - BBVA Estatal

Información sobre las Pruebas de Ascensos a niveles X, IX y VIII (Convenio Banca)

CCOO os informamos de cuando esta previsto realizar las Pruebas y del tipo de preguntas. Contacta para cualquier consulta con nuestro Secretario de Formación: Juan Antonio Gutiérrez


Boletín CONTRAPUNTO nº. 75
junio 2010

CONTRAPUNTO 75

Los acuerdos contribuyen a resolver problemas  La jubilación parcial con contrato de relevo  Jubilación, jubilación anticipada y prejubilación   Entrevista con Lola Díaz, Carmen Peteiro y Betsabé Requena, del Área de Mujer - Igualdad  Decálogo para la Racionalización de los Horarios Españoles  Entrevista con José Juan López Podio y Juan Luis Gutiérrez Rodríguez, de CCOO en el Banco Popular de Castilla La Mancha


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO