Hem demanat 200 accions per a cadascuna de les 9.000 persones

Pla d'incentius? Sí, per a tothom a Banc Sabadell

12-04-10 És evident que la situació actual obliga a esforços importants per incrementar el nostre negoci i també és obvi que no seran només 322 persones les que aconsegueixin l'objectiu que es desitja. Aquest objectiu únicament s'aconseguirà amb la col·laboració de tota la plantilla, per la qual cosa, els incentius extraordinaris han de ser per a tot el col·lectiu.


Hem sol·licitat a l’empresa que retiri aquest objectiu

Objectiu comercial per a centre corporatiu a Banc Sabadell

09-04-10 La mesura d'incentivar per aportar "negoci" facilitant la captació de nous clients podent incrementar el variable fins a un 10%, ens podria arribar a semblar encertada si es plantegés d'una forma correcta, però no es gens incentivador penalitzar en un 10% sobre el sou variable a qui no realitzi un mínim de prescripcions de nous clients.


I a partir de l'1 d'abril, TOTES LES TARDES SÓN NOSTRES

Les tardes també són nostres a Banc Sabadell

23-03-10 En el pacte que vam signar el mes de gener pel tancament dels dissabtes, vam aconseguir salvaguardar sis mesos de jornada intensiva d'abril a setembre per als empleats amb jornada intensiva i jornada partida.


Recollida de signatures a Banca d'empreses de Barcelona Banc Sabadell

17-03-10 El dijous 18 de març vam lliurar a l’empresa les signatures que vam recollir entre les persones de les oficines de banca d’empreses de la territorial de Barcelona, a les quals el banc ha canviat els tiquets d’alimentació per una targeta menupass. La resposta ha estat contundent: de 104 persones afectades, 96 han signat amb la petició al banc que el venciment de la targeta sigui al menys mensual.


Constituïda la mesa negociadora del II Conveni Col·lectiu ITV de Catalunya

COMFIA-CCOO hem elaborat una plataforma que toca de peus a terra, però tenint molt en compte la realitat i les necessitats del nostre sector.


Les 3 hores es recuperaran durant la tarda del dilluns 15

Lliurança la tarde del dijous 18 de març a València

15-03-10 Ni el dilluns 15, ni el dijous 18 no s'obriran les oficines a la tarda al públic, ja que l'horari d'atenció serà l'establert a la plaça per a les entitats bancàries durant la setmana de falles.


Destacades

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...

Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats