El 22 de julio de 2022, se ha celebrado la tercera reunión para la negociación del despido colectivo, con la administración concursal de TOYS"R"US, alcanzando un acuerdo dentro del periodo de consultas del expediente de despido colectivo concursal, en los siguientes términos:

Con fecha 20 de Julio del 2022 la comisión negociadora del convenio de Hoteles y alojamientos turísticos de La Rioja compuesta por CCOO 63,16% con 12 delegados, USO 21,05% 4 delegados, UGT 15,78% 3 delegados, por la parte social y Federación de empresarios (FER) por la parte empresarial, han llegado a un acuerdo en los siguientes términos, en la firma del convenio colectivo con vigencia 2021-2022.

• Regulará las condiciones laborales de los próximos 4 años y se incorpora Cajamar Vida y Cajamar Seguros Generales.
• Da protección universal médica gratuita a toda la plantilla y sus familiares.
• Se percibirá 300€ brutos en la nómina de este mes.

Tras 14 años de bloqueo en la negociación del convenio y duras negociaciones, CCOO y UGT han llegado a un acuerdo que incluye la subida salarial y la creación de bolsa de trabajo para las 35.000 personas del sector. 

Tras dos años de intensas negociaciones, atravesando situaciones muy complicadas, agravadas con la actual situación socio económica, se ha firmado el II Convenio colectivo estatal de acción e intervención social (2022-2024)