Seccion Sindical Banco CAM

Últimas 24 horas

#	Titulo Artículo	N.Lecturas
1	Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo.	1.875
2	Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera	1.810
3	Reuniones comerciales en oficinas	1.751
4	Compensación por trabajar en festivos.	1.731
5	Reunión ERE 04/10/2012.	1.713
6	SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN	1.709
7	Reunión ERE 05/10/2012.	1.707
8	Compensación por formación e integración.	1.704
9	¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización?	1.679
10	El cabo del miedo	1.672
11	Seguimiento ERE 05/12/2012	1.658
12	La huelga del 29M: legítima, justa, imprescindible	1.645
13	Negociación previa ERE Banco CAM	1.606
14	Despido colectivo. Reunión 24 25 Julio.	1.603
15	PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE.	1.579
16	Homologación condiciones Laborales CAM Banco SABADELL	1.564
17	Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012	1.561
18	Resumen reuniones previas ERE Banco CAM	1.522
19	Reforma laboral 4. Negociación colectiva	1.461
20	Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará?	1.448
21	Unidad sindical. Primera reunión ERE.	1.350
22	INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012	1.323
23	Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE)	1.203
24	Reunión de valoración P.A.P.P.	1.102
25	Unidad Sindical. Reuniones previas ERE.	1.019
26	Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM.	864
27	Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año	26
28	Acuerdo de integración de Banca Cívica	20
29	Canje de preferentes y la presión sin medida	16
30	Directivos BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen?	12
31	Resumen de prensa 31/08/2012	11
32	Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012	9
33	Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM.	8
34	Reforma laboral 3. La contratación.	8
35	Informe reunión ERE 27/09/2012.	8
36	Unidad Sindical. Situación actual de la negociación.	7
37	Resumen prensa 28/08/2012	7
38	Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero.	7
39	Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos?	6
40	Errores del regulador bancario (II).	6
41	Propuesta modificación condiciones CAM	6
42	Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012	6
43	Juicio límite de endeudamiento	6
44	Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM	6
45	Si estás en contra de esta reforma laboral, pero indeciso ante la huelga general.	5
46	Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad?	5
47	Comunicado a la plantilla de Banco CAM sobre la huelga general.	5
48	A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres	5
49	Resumen prensa 27/08/2012	5
50	El Gobierno acelera el saneamiento de la banca y exige fusiones en solo cuatro meses	5

Última semana

#	Titulo Artículo	N.Lecturas
1	Reuniones comerciales en oficinas	12.090
2	El cabo del miedo	11.452
3	Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera	11.230
4	Seguimiento ERE 05/12/2012	10.999
5	Reunión ERE 04/10/2012.	10.871
6	Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012	10.491
7	SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN	9.722
8	¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización?	9.607
9	Reunión ERE 05/10/2012.	9.593
10	Compensación por trabajar en festivos.	9.527
11	La huelga del 29M: legítima, justa, imprescindible	9.480
12	Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo.	9.447
13	Compensación por formación e integración.	9.147
14	PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE.	8.912
15	Reforma laboral 4. Negociación colectiva	8.305
16	Negociación previa ERE Banco CAM	8.046
17	Despido colectivo. Reunión 24 25 Julio.	8.040
18	Homologación condiciones Laborales CAM Banco SABADELL	7.931
19	Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará?	7.222
20	Resumen reuniones previas ERE Banco CAM	7.000
21	INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012	6.734
22	Unidad sindical. Primera reunión ERE.	6.591
23	Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE)	5.331
24	Reunión de valoración P.A.P.P.	4.848
25	Unidad Sindical. Reuniones previas ERE.	4.095
26	Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM.	4.027
27	Acuerdo de integración de Banca Cívica	69
28	Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año	58
29	Canje de preferentes y la presión sin medida	55
30	Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero.	49
31	Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM	49
32	Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM.	46
33	Reforma laboral 3. La contratación.	46
34	Compensación por formación e integación.	45
35	Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012.	45
36	Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012	45
37	Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012	45
38	Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN.	43
39	Informe reunión ERE 27/09/2012.	41
40	Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos?	40
41	Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad?	40
42	Resumen de prensa 31/08/2012	39
43	Comunicado a la plantilla de Banco CAM sobre la huelga general.	38
44	Acuerdo Banco Mare Nostrum	38
45	Resumen prensa 28/08/2012	37
46	Unidad Sindical. Situación actual de la negociación.	34
47	El Gobierno acelera el saneamiento de la banca y exige fusiones en solo cuatro meses	34
48	Propuesta modificación condiciones CAM	33
49	Directivos BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen?	33
50	Resumen prensa 27/08/2012	32

Top General

#	Titulo Artículo	N.Lecturas
1	¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización?	26.023
2	Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM	24.816
3	Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará?	23.820
4	Homologación condiciones Laborales CAM Banco SABADELL	23.769
5	Seguimiento ERE 05/12/2012	23.155
6	Reuniones comerciales en oficinas	23.081
7	Reforma laboral 4. Negociación colectiva	22.103
8	Reunión ERE 04/10/2012.	21.538
9	SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN	20.865
10	Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012	20.743
11	El cabo del miedo	20.372
12	Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera	19.783
13	Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo.	19.182
14	Despido colectivo. Reunión 24 25 Julio.	18.919
15	Reunión ERE 05/10/2012.	18.692
16	PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE.	18.586
17	Resumen reuniones previas ERE Banco CAM	18.315
18	Acuerdo de integración de Banca Cívica	18.237
19	Negociación previa ERE Banco CAM	18.144
20	Unidad sindical. Primera reunión ERE.	16.263
21	Reunión de valoración P.A.P.P.	15.904
22	NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL.	15.792
23	INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012	15.533
24	Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad?	15.455
25	Compensación por trabajar en festivos.	15.045
26	Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM.	14.856
27	La huelga del 29M: legítima, justa, imprescindible	14.714
28	Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE)	14.666
29	Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos?	14.504
30	Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012	13.862
31	Compensación por formación e integración.	13.722
32	Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN.	13.011
33	CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo	12.270
34	A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres	12.203
35	Unidad Sindical. Reuniones previas ERE.	12.176
36	Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012.	11.308
37	Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero.	11.230
38	Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012	10.938
39	Compensación por formación e integación.	10.750
40	Errores del regulador bancario (I)	10.576
41	Reforma laboral 3. La contratación.	10.504
42	Unidad Sindical. Situación actual de la negociación.	10.259
43	Juicio límite de endeudamiento	9.925
44	Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM.	9.595
45	Directivos BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen?	9.492
46	Errores del regulador bancario (II).	9.419
47	Resumen de prensa 31/08/2012	9.266
48	Acuerdo Banco Mare Nostrum	9.179
49	Propuesta modificación condiciones CAM	9.099
50	La adjudicación de la CAM avanza en Bruselas	9.075