Últimas 24 horas

# Titulo Artículo N.Lecturas
1 Reunión ERE 05/10/2012. 1.906
2 Seguimiento ERE 05/12/2012 1.854
3 Reuniones comerciales en oficinas 1.846
4 Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012 1.824
5 Compensación por trabajar en festivos. 1.819
6 Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera 1.798
7 INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012 1.761
8 El cabo del miedo 1.741
9 Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo. 1.672
10 Compensación por formación e integración. 1.596
11 SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN 1.475
12 Reunión ERE 04/10/2012. 1.474
13 La huelga del 29M: legítima, justa, imprescindible 1.300
14 Negociación previa ERE Banco CAM 1.287
15 ¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización? 1.246
16 Despido colectivo. Reunión 24 – 25 Julio. 1.172
17 PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE. 1.137
18 Resumen reuniones previas ERE Banco CAM 1.126
19 Homologación condiciones Laborales CAM – Banco SABADELL 1.115
20 Reforma laboral 4. Negociación colectiva 1.078
21 Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará? 991
22 Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE) 905
23 Unidad sindical. Primera reunión ERE. 888
24 Reunión de valoración P.A.P.P. 673
25 Unidad Sindical. Reuniones previas ERE. 595
26 Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM. 579
27 Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año 480
28 “Directivos” BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen? 121
29 Errores del regulador bancario (I) 32
30 Informe reunión ERE 27/09/2012. 30
31 Resumen de prensa 31/08/2012 20
32 Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad? 13
33 Comunicado a la plantilla de Banco CAM sobre la huelga general. 13
34 Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN. 10
35 NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL. 10
36 Acuerdo de integración de Banca Cívica 9
37 CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo 9
38 El Gobierno acelera el saneamiento de la banca y exige fusiones en solo cuatro meses 7
39 Juicio límite de endeudamiento 7
40 Resumen prensa 28/08/2012 6
41 Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos? 6
42 Acuerdo Banco Mare Nostrum 6
43 El Consejo de Ministros avanza en la reforma financiera 6
44 Canje de preferentes y la presión sin medida 6
45 Compensación por formación e integación. 5
46 Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero. 5
47 Errores del regulador bancario (II). 5
48 Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM. 5
49 Propuesta modificación condiciones CAM 5
50 Resumen de prensa 30/08/2012 5

Última semana

# Titulo Artículo N.Lecturas
1 Reuniones comerciales en oficinas 13.066
2 Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera 12.881
3 Reunión ERE 05/10/2012. 12.869
4 Compensación por trabajar en festivos. 12.788
5 El cabo del miedo 12.702
6 Seguimiento ERE 05/12/2012 12.624
7 Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo. 12.589
8 SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN 12.189
9 Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012 12.078
10 Compensación por formación e integración. 12.038
11 Reunión ERE 04/10/2012. 12.037
12 La huelga del 29M: legítima, justa, imprescindible 11.189
13 Negociación previa ERE Banco CAM 10.686
14 ¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización? 10.585
15 Despido colectivo. Reunión 24 – 25 Julio. 10.192
16 INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012 10.155
17 PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE. 10.055
18 Homologación condiciones Laborales CAM – Banco SABADELL 9.996
19 Reforma laboral 4. Negociación colectiva 9.409
20 Resumen reuniones previas ERE Banco CAM 9.356
21 Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará? 8.930
22 Unidad sindical. Primera reunión ERE. 8.368
23 Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE) 7.235
24 Reunión de valoración P.A.P.P. 5.713
25 Unidad Sindical. Reuniones previas ERE. 5.439
26 Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM. 4.812
27 Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año 646
28 “Directivos” BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen? 216
29 Acuerdo de integración de Banca Cívica 127
30 Canje de preferentes y la presión sin medida 91
31 Resumen de prensa 31/08/2012 72
32 Informe reunión ERE 27/09/2012. 64
33 Comunicado a la plantilla de Banco CAM sobre la huelga general. 55
34 Errores del regulador bancario (I) 53
35 Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012 48
36 Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero. 47
37 Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM. 46
38 NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL. 46
39 Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad? 46
40 Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos? 45
41 Reforma laboral 3. La contratación. 43
42 Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012 42
43 Acuerdo Banco Mare Nostrum 41
44 Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN. 39
45 Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012. 39
46 Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM 38
47 Resumen prensa 28/08/2012 35
48 El Gobierno acelera el saneamiento de la banca y exige fusiones en solo cuatro meses 35
49 El Consejo de Ministros avanza en la reforma financiera 35
50 Juicio límite de endeudamiento 35

Top General

# Titulo Artículo N.Lecturas
1 ¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización? 28.737
2 Seguimiento ERE 05/12/2012 26.861
3 Reuniones comerciales en oficinas 26.689
4 Homologación condiciones Laborales CAM – Banco SABADELL 26.496
5 Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará? 26.197
6 Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM 24.824
7 Reunión ERE 04/10/2012. 24.675
8 Reforma laboral 4. Negociación colectiva 24.488
9 Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012 24.339
10 SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN 24.089
11 El cabo del miedo 23.936
12 Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera 23.382
13 Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo. 22.709
14 Reunión ERE 05/10/2012. 22.454
15 Despido colectivo. Reunión 24 – 25 Julio. 21.464
16 PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE. 21.131
17 Negociación previa ERE Banco CAM 21.053
18 Resumen reuniones previas ERE Banco CAM 20.888
19 INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012 19.460
20 Compensación por trabajar en festivos. 18.654
21 Unidad sindical. Primera reunión ERE. 18.387
22 Acuerdo de integración de Banca Cívica 18.313
23 Reunión de valoración P.A.P.P. 17.618
24 La huelga del 29M: legítima, justa, imprescindible 17.596
25 Compensación por formación e integración. 17.018
26 Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE) 16.672
27 Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM. 16.239
28 NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL. 15.824
29 Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad? 15.475
30 Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos? 14.519
31 Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012 13.873
32 Unidad Sindical. Reuniones previas ERE. 13.652
33 Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN. 13.024
34 CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo 12.285
35 A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres 12.211
36 Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012. 11.318
37 Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero. 11.244
38 Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012 10.950
39 Compensación por formación e integación. 10.759
40 Errores del regulador bancario (I) 10.613
41 Reforma laboral 3. La contratación. 10.516
42 Unidad Sindical. Situación actual de la negociación. 10.267
43 Juicio límite de endeudamiento 9.940
44 “Directivos” BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen? 9.679
45 Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM. 9.609
46 Errores del regulador bancario (II). 9.429
47 Resumen de prensa 31/08/2012 9.308
48 Acuerdo Banco Mare Nostrum 9.190
49 Propuesta modificación condiciones CAM 9.108
50 La adjudicación de la CAM avanza en Bruselas 9.080