Seccion Sindical Banco CAM

Últimas 24 horas

#	Titulo Artículo	N.Lecturas
1	Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año	60
2	Directivos BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen?	32
3	INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012	25
4	Reunión de valoración P.A.P.P.	17
5	Informe reunión ERE 27/09/2012.	14
6	Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará?	14
7	Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos?	13
8	¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización?	13
9	Reforma laboral 4. Negociación colectiva	10
10	Reforma laboral 3. La contratación.	10
11	NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL.	9
12	Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad?	9
13	A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres	8
14	Errores del regulador bancario (II).	8
15	Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM	8
16	Comunicado a la plantilla de Banco CAM sobre la huelga general.	7
17	Seguimiento ERE 05/12/2012	7
18	CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo	7
19	Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012	7
20	Acuerdo de integración de Banca Cívica	6
21	La adjudicación de la CAM avanza en Bruselas	6
22	Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012	6
23	Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero.	6
24	El cabo del miedo	6
25	Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012	6
26	Bancarios y bancarias no somos los banqueros (3): La reestructuración del sector	6
27	Reunión ERE 04/10/2012.	6
28	Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN.	5
29	Compensación por formación e integación.	5
30	Despido colectivo. Reunión 24 25 Julio.	5
31	Errores del regulador bancario (I)	5
32	PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE.	5
33	Resumen reuniones previas ERE Banco CAM	5
34	Juicio límite de endeudamiento	5
35	Reunión ERE 05/10/2012.	5
36	Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012.	5
37	Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera	4
38	Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE)	4
39	Propuesta modificación condiciones CAM	4
40	Reuniones comerciales en oficinas	4
41	El Gobierno acelera el saneamiento de la banca y exige fusiones en solo cuatro meses	4
42	Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM.	4
43	Homologación condiciones Laborales CAM Banco SABADELL	4
44	Negociación previa ERE Banco CAM	4
45	Resumen prensa 28/08/2012	3
46	Unidad Sindical. Reuniones previas ERE.	3
47	El Consejo de Ministros avanza en la reforma financiera	3
48	Canje de preferentes y la presión sin medida	3
49	La huelga del 29M: legítima, justa, imprescindible	3
50	Resumen de prensa 31/08/2012	3

Última semana

#	Titulo Artículo	N.Lecturas
1	INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012	8.016
2	Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012	5.700
3	Seguimiento ERE 05/12/2012	5.143
4	Reunión ERE 05/10/2012.	4.512
5	Reuniones comerciales en oficinas	4.191
6	El cabo del miedo	3.592
7	Compensación por trabajar en festivos.	3.339
8	Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera	2.669
9	Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo.	2.318
10	Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año	1.577
11	Directivos BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen?	1.128
12	Compensación por formación e integración.	1.053
13	SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN	1.014
14	Reunión ERE 04/10/2012.	670
15	Informe reunión ERE 27/09/2012.	660
16	La huelga del 29M: legítima, justa, imprescindible	345
17	Despido colectivo. Reunión 24 25 Julio.	298
18	¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización?	277
19	Negociación previa ERE Banco CAM	275
20	Reunión de valoración P.A.P.P.	210
21	Homologación condiciones Laborales CAM Banco SABADELL	171
22	PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE.	162
23	Reforma laboral 4. Negociación colectiva	135
24	Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará?	124
25	Resumen reuniones previas ERE Banco CAM	103
26	Canje de preferentes y la presión sin medida	99
27	Acuerdo de integración de Banca Cívica	72
28	Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos?	67
29	Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad?	65
30	Reforma laboral 3. La contratación.	61
31	Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM	61
32	NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL.	60
33	Unidad sindical. Primera reunión ERE.	59
34	Compensación por formación e integación.	55
35	Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM.	54
36	Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM.	53
37	Juicio límite de endeudamiento	53
38	Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012	53
39	Comunicado a la plantilla de Banco CAM sobre la huelga general.	50
40	Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012.	50
41	Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012	49
42	La adjudicación de la CAM avanza en Bruselas	48
43	A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres	46
44	Unidad Sindical. Situación actual de la negociación.	45
45	Unidad Sindical. Reuniones previas ERE.	44
46	Propuesta modificación condiciones CAM	43
47	Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN.	42
48	Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE)	40
49	Acuerdo Banco Mare Nostrum	39
50	CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo	39

Top General

#	Titulo Artículo	N.Lecturas
1	Seguimiento ERE 05/12/2012	36.930
2	Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012	35.304
3	Reuniones comerciales en oficinas	35.016
4	INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012	33.630
5	El cabo del miedo	31.228
6	Reunión ERE 05/10/2012.	31.044
7	¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización?	30.498
8	Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera	29.200
9	Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo.	27.930
10	Homologación condiciones Laborales CAM Banco SABADELL	27.921
11	Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará?	27.392
12	Reunión ERE 04/10/2012.	27.249
13	SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN	27.236
14	Reforma laboral 4. Negociación colectiva	25.845
15	Compensación por trabajar en festivos.	25.405
16	Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM	24.905
17	Despido colectivo. Reunión 24 25 Julio.	23.082
18	Negociación previa ERE Banco CAM	23.010
19	PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE.	22.568
20	Resumen reuniones previas ERE Banco CAM	22.310
21	Compensación por formación e integración.	20.299
22	La huelga del 29M: legítima, justa, imprescindible	19.614
23	Unidad sindical. Primera reunión ERE.	19.311
24	Reunión de valoración P.A.P.P.	18.620
25	Acuerdo de integración de Banca Cívica	18.397
26	Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE)	17.542
27	Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM.	16.759
28	NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL.	15.897
29	Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad?	15.571
30	Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos?	14.612
31	Unidad Sindical. Reuniones previas ERE.	14.248
32	Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012	13.945
33	Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN.	13.077
34	CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo	12.341
35	A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres	12.283
36	Directivos BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen?	11.627
37	Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año	11.439
38	Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012.	11.384
39	Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero.	11.299
40	Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012	11.020
41	Compensación por formación e integación.	10.832
42	Errores del regulador bancario (I)	10.664
43	Reforma laboral 3. La contratación.	10.596
44	Unidad Sindical. Situación actual de la negociación.	10.335
45	Juicio límite de endeudamiento	10.012
46	Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM.	9.684
47	Errores del regulador bancario (II).	9.473
48	Informe reunión ERE 27/09/2012.	9.457
49	Resumen de prensa 31/08/2012	9.351
50	Acuerdo Banco Mare Nostrum	9.248