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1
Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año
57
2
INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012
43
3
Directivos BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen?
28
4
¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización?
14
5
Informe reunión ERE 27/09/2012.
14
6
NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL.
13
7
Reforma laboral 4. Negociación colectiva
13
8
Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM
12
9
Reforma laboral 3. La contratación.
10
10
Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará?
10
11
Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad?
9
12
A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres
9
13
Reunión de valoración P.A.P.P.
8
14
Bancarios y bancarias no somos los banqueros (3): La reestructuración del sector
8
15
Acuerdo de integración de Banca Cívica
8
16
Propuesta modificación condiciones CAM
7
17
Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos?
7
18
Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero.
7
19
Homologación condiciones Laborales CAM Banco SABADELL
7
20
Errores del regulador bancario (II).
6
21
Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN.
6
22
Unidad Sindical. Situación actual de la negociación.
6
23
CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo
6
24
PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE.
6
25
Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE)
6
26
Unidad Sindical. Reuniones previas ERE.
5
27
Resumen prensa 27/08/2012
4
28
Canje de preferentes y la presión sin medida
4
29
El cabo del miedo
4
30
SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN
4
31
Comunicado a la plantilla de Banco CAM sobre la huelga general.
4
32
Unidad sindical. Primera reunión ERE.
3
33
Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012
3
34
Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM.
3
35
El Consejo de Ministros avanza en la reforma financiera
3
36
Juicio límite de endeudamiento
3
37
Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012
3
38
Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo.
3
39
Compensación por formación e integación.
3
40
Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera
3
41
Reuniones comerciales en oficinas
3
42
El Gobierno acelera el saneamiento de la banca y exige fusiones en solo cuatro meses
2
43
Errores del regulador bancario (I)
2
44
Despido colectivo. Reunión 24 25 Julio.
2
45
Acuerdo Banco Mare Nostrum
2
46
Resumen reuniones previas ERE Banco CAM
2
47
Seguimiento ERE 05/12/2012
2
48
Negociación previa ERE Banco CAM
2
49
Resumen prensa 28/08/2012
2
50
Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012.
1
Última semana
#
Titulo Artículo
N.Lecturas
1
Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año
385
2
Directivos BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen?
211
3
INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012
198
4
Informe reunión ERE 27/09/2012.
119
5
Reunión de valoración P.A.P.P.
83
6
¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización?
71
7
Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará?
70
8
Reforma laboral 4. Negociación colectiva
67
9
Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad?
59
10
Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM
58
11
Reforma laboral 3. La contratación.
56
12
El cabo del miedo
50
13
Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos?
49
14
Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero.
46
15
A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres
45
16
CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo
44
17
NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL.
43
18
Comunicado a la plantilla de Banco CAM sobre la huelga general.
43
19
Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE)
42
20
PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE.
42
21
Canje de preferentes y la presión sin medida
41
22
Unidad Sindical. Reuniones previas ERE.
40
23
Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM.
39
24
Unidad sindical. Primera reunión ERE.
37
25
Juicio límite de endeudamiento
35
26
Unidad Sindical. Situación actual de la negociación.
35
27
Propuesta modificación condiciones CAM
35
28
Negociación previa ERE Banco CAM
34
29
Homologación condiciones Laborales CAM Banco SABADELL
33
30
Bancarios y bancarias no somos los banqueros (3): La reestructuración del sector
33
31
Acuerdo de integración de Banca Cívica
32
32
SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN
32
33
Seguimiento ERE 05/12/2012
31
34
Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012
31
35
Compensación por formación e integación.
31
36
Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera
31
37
Errores del regulador bancario (II).
31
38
Reuniones comerciales en oficinas
31
39
El Gobierno acelera el saneamiento de la banca y exige fusiones en solo cuatro meses
30
40
Errores del regulador bancario (I)
29
41
Acuerdo Banco Mare Nostrum
29
42
Resumen prensa 28/08/2012
29
43
Resumen reuniones previas ERE Banco CAM
29
44
Despido colectivo. Reunión 24 25 Julio.
29
45
El Consejo de Ministros avanza en la reforma financiera
28
46
Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM.
28
47
Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012
28
48
Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN.
27
49
Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012
27
50
Reunión ERE 04/10/2012.
26
Top General
#
Titulo Artículo
N.Lecturas
1
Seguimiento ERE 05/12/2012
36.961
2
Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012
35.332
3
Reuniones comerciales en oficinas
35.048
4
INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012
33.825
5
El cabo del miedo
31.277
6
Reunión ERE 05/10/2012.
31.070
7
¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización?
30.571
8
Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera
29.231
9
Homologación condiciones Laborales CAM Banco SABADELL
27.954
10
Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo.
27.954
11
Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará?
27.463
12
Reunión ERE 04/10/2012.
27.275
13
SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN
27.268
14
Reforma laboral 4. Negociación colectiva
25.913
15
Compensación por trabajar en festivos.
25.414
16
Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM
24.963
17
Despido colectivo. Reunión 24 25 Julio.
23.111
18
Negociación previa ERE Banco CAM
23.044
19
PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE.
22.609
20
Resumen reuniones previas ERE Banco CAM
22.339
21
Compensación por formación e integración.
20.301
22
La huelga del 29M: legítima, justa, imprescindible
19.631
23
Unidad sindical. Primera reunión ERE.
19.348
24
Reunión de valoración P.A.P.P.
18.704
25
Acuerdo de integración de Banca Cívica
18.429
26
Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE)
17.584
27
Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM.
16.798
28
NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL.
15.940
29
Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad?
15.630
30
Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos?
14.662
31
Unidad Sindical. Reuniones previas ERE.
14.288
32
Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012
13.976
33
Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN.
13.105
34
CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo
12.389
35
A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres
12.328
36
Directivos BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen?
11.836
37
Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año
11.822
38
Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012.
11.410
39
Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero.
11.349
40
Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012
11.047
41
Compensación por formación e integación.
10.863
42
Errores del regulador bancario (I)
10.694
43
Reforma laboral 3. La contratación.
10.653
44
Unidad Sindical. Situación actual de la negociación.
10.370
45
Juicio límite de endeudamiento
10.049
46
Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM.
9.712
47
Informe reunión ERE 27/09/2012.
9.576
48
Errores del regulador bancario (II).
9.505
49
Resumen de prensa 31/08/2012
9.372
50
Acuerdo Banco Mare Nostrum
9.276
2025 © CCOO SERVICIOS.
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