Seccion Sindical Banco CAM

Últimas 24 horas

#	Titulo Artículo	N.Lecturas
1	Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año	70
2	Directivos BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen?	51
3	INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012	45
4	Informe reunión ERE 27/09/2012.	30
5	Reunión de valoración P.A.P.P.	17
6	Reforma laboral 4. Negociación colectiva	15
7	Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará?	14
8	Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos?	13
9	CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo	13
10	A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres	12
11	Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad?	11
12	Errores del regulador bancario (I)	11
13	Bancarios y bancarias no somos los banqueros (3): La reestructuración del sector	9
14	Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera	9
15	Errores del regulador bancario (II).	8
16	Propuesta modificación condiciones CAM	8
17	NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL.	8
18	Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM	7
19	Comunicado a la plantilla de Banco CAM sobre la huelga general.	7
20	Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN.	7
21	El Consejo de Ministros avanza en la reforma financiera	7
22	Juicio límite de endeudamiento	7
23	Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM.	6
24	Homologación condiciones Laborales CAM Banco SABADELL	5
25	Negociación previa ERE Banco CAM	5
26	Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero.	5
27	PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE.	5
28	Resumen reuniones previas ERE Banco CAM	5
29	El Gobierno acelera el saneamiento de la banca y exige fusiones en solo cuatro meses	5
30	Reforma laboral 3. La contratación.	5
31	¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización?	5
32	Canje de preferentes y la presión sin medida	5
33	El cabo del miedo	4
34	Unidad sindical. Primera reunión ERE.	4
35	Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012	4
36	Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM.	4
37	Acuerdo de integración de Banca Cívica	4
38	Compensación por formación e integación.	4
39	Unidad Sindical. Situación actual de la negociación.	4
40	Resumen prensa 28/08/2012	4
41	Seguimiento ERE 05/12/2012	4
42	Reunión ERE 05/10/2012.	4
43	Resumen de prensa 31/08/2012	4
44	Acuerdo Banco Mare Nostrum	4
45	Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo.	4
46	La adjudicación de la CAM avanza en Bruselas	3
47	Unidad Sindical. Reuniones previas ERE.	3
48	Reuniones comerciales en oficinas	3
49	Despido colectivo. Reunión 24 25 Julio.	3
50	SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN	3

Última semana

#	Titulo Artículo	N.Lecturas
1	Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año	452
2	INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012	259
3	Directivos BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen?	255
4	Informe reunión ERE 27/09/2012.	144
5	Reforma laboral 4. Negociación colectiva	106
6	Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM	95
7	Reunión de valoración P.A.P.P.	89
8	Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará?	86
9	Reforma laboral 3. La contratación.	79
10	¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización?	77
11	Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad?	73
12	Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos?	64
13	A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres	62
14	CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo	56
15	Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero.	55
16	Homologación condiciones Laborales CAM Banco SABADELL	51
17	NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL.	51
18	Bancarios y bancarias no somos los banqueros (3): La reestructuración del sector	45
19	Comunicado a la plantilla de Banco CAM sobre la huelga general.	44
20	El cabo del miedo	42
21	Acuerdo de integración de Banca Cívica	42
22	Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM.	42
23	Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN.	40
24	Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE)	38
25	Unidad Sindical. Situación actual de la negociación.	37
26	Errores del regulador bancario (II).	37
27	Propuesta modificación condiciones CAM	37
28	Unidad sindical. Primera reunión ERE.	37
29	Unidad Sindical. Reuniones previas ERE.	35
30	PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE.	35
31	Juicio límite de endeudamiento	33
32	Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012	32
33	Negociación previa ERE Banco CAM	32
34	Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM.	31
35	Errores del regulador bancario (I)	31
36	Acuerdo Banco Mare Nostrum	31
37	Resumen prensa 28/08/2012	30
38	Canje de preferentes y la presión sin medida	30
39	SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN	29
40	El Gobierno acelera el saneamiento de la banca y exige fusiones en solo cuatro meses	29
41	Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera	28
42	Seguimiento ERE 05/12/2012	28
43	Resumen reuniones previas ERE Banco CAM	27
44	Reuniones comerciales en oficinas	27
45	Compensación por formación e integación.	26
46	Reunión ERE 04/10/2012.	26
47	El Consejo de Ministros avanza en la reforma financiera	26
48	Reunión ERE 05/10/2012.	25
49	Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012.	25
50	Despido colectivo. Reunión 24 25 Julio.	25

Top General

#	Titulo Artículo	N.Lecturas
1	Seguimiento ERE 05/12/2012	36.982
2	Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012	35.347
3	Reuniones comerciales en oficinas	35.062
4	INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012	33.989
5	El cabo del miedo	31.300
6	Reunión ERE 05/10/2012.	31.087
7	¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización?	30.620
8	Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera	29.248
9	Homologación condiciones Laborales CAM Banco SABADELL	27.985
10	Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo.	27.966
11	Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará?	27.525
12	Reunión ERE 04/10/2012.	27.293
13	SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN	27.285
14	Reforma laboral 4. Negociación colectiva	25.983
15	Compensación por trabajar en festivos.	25.421
16	Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM	25.032
17	Despido colectivo. Reunión 24 25 Julio.	23.128
18	Negociación previa ERE Banco CAM	23.066
19	PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE.	22.627
20	Resumen reuniones previas ERE Banco CAM	22.358
21	Compensación por formación e integración.	20.302
22	La huelga del 29M: legítima, justa, imprescindible	19.640
23	Unidad sindical. Primera reunión ERE.	19.366
24	Reunión de valoración P.A.P.P.	18.772
25	Acuerdo de integración de Banca Cívica	18.454
26	Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE)	17.606
27	Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM.	16.824
28	NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL.	15.968
29	Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad?	15.683
30	Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos?	14.710
31	Unidad Sindical. Reuniones previas ERE.	14.306
32	Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012	13.999
33	Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN.	13.131
34	CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo	12.430
35	A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres	12.369
36	Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año	12.112
37	Directivos BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen?	12.007
38	Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012.	11.427
39	Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero.	11.387
40	Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012	11.063
41	Compensación por formación e integación.	10.878
42	Errores del regulador bancario (I)	10.714
43	Reforma laboral 3. La contratación.	10.708
44	Unidad Sindical. Situación actual de la negociación.	10.391
45	Juicio límite de endeudamiento	10.072
46	Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM.	9.734
47	Informe reunión ERE 27/09/2012.	9.675
48	Errores del regulador bancario (II).	9.529
49	Resumen de prensa 31/08/2012	9.388
50	Acuerdo Banco Mare Nostrum	9.296