Últimas 24 horas

# Titulo Artículo N.Lecturas
1 Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año 57
2 INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012 43
3 “Directivos” BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen? 28
4 ¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización? 14
5 Informe reunión ERE 27/09/2012. 14
6 NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL. 13
7 Reforma laboral 4. Negociación colectiva 13
8 Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM 12
9 Reforma laboral 3. La contratación. 10
10 Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará? 10
11 Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad? 9
12 A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres 9
13 Reunión de valoración P.A.P.P. 8
14 Bancarios y bancarias no somos los banqueros (3): La reestructuración del sector 8
15 Acuerdo de integración de Banca Cívica 8
16 Propuesta modificación condiciones CAM 7
17 Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos? 7
18 Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero. 7
19 Homologación condiciones Laborales CAM – Banco SABADELL 7
20 Errores del regulador bancario (II). 6
21 Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN. 6
22 Unidad Sindical. Situación actual de la negociación. 6
23 CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo 6
24 PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE. 6
25 Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE) 6
26 Unidad Sindical. Reuniones previas ERE. 5
27 Resumen prensa 27/08/2012 4
28 Canje de preferentes y la presión sin medida 4
29 El cabo del miedo 4
30 SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN 4
31 Comunicado a la plantilla de Banco CAM sobre la huelga general. 4
32 Unidad sindical. Primera reunión ERE. 3
33 Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012 3
34 Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM. 3
35 El Consejo de Ministros avanza en la reforma financiera 3
36 Juicio límite de endeudamiento 3
37 Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012 3
38 Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo. 3
39 Compensación por formación e integación. 3
40 Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera 3
41 Reuniones comerciales en oficinas 3
42 El Gobierno acelera el saneamiento de la banca y exige fusiones en solo cuatro meses 2
43 Errores del regulador bancario (I) 2
44 Despido colectivo. Reunión 24 – 25 Julio. 2
45 Acuerdo Banco Mare Nostrum 2
46 Resumen reuniones previas ERE Banco CAM 2
47 Seguimiento ERE 05/12/2012 2
48 Negociación previa ERE Banco CAM 2
49 Resumen prensa 28/08/2012 2
50 Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012. 1

Última semana

# Titulo Artículo N.Lecturas
1 Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año 385
2 “Directivos” BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen? 211
3 INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012 198
4 Informe reunión ERE 27/09/2012. 119
5 Reunión de valoración P.A.P.P. 83
6 ¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización? 71
7 Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará? 70
8 Reforma laboral 4. Negociación colectiva 67
9 Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad? 59
10 Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM 58
11 Reforma laboral 3. La contratación. 56
12 El cabo del miedo 50
13 Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos? 49
14 Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero. 46
15 A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres 45
16 CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo 44
17 NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL. 43
18 Comunicado a la plantilla de Banco CAM sobre la huelga general. 43
19 Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE) 42
20 PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE. 42
21 Canje de preferentes y la presión sin medida 41
22 Unidad Sindical. Reuniones previas ERE. 40
23 Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM. 39
24 Unidad sindical. Primera reunión ERE. 37
25 Juicio límite de endeudamiento 35
26 Unidad Sindical. Situación actual de la negociación. 35
27 Propuesta modificación condiciones CAM 35
28 Negociación previa ERE Banco CAM 34
29 Homologación condiciones Laborales CAM – Banco SABADELL 33
30 Bancarios y bancarias no somos los banqueros (3): La reestructuración del sector 33
31 Acuerdo de integración de Banca Cívica 32
32 SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN 32
33 Seguimiento ERE 05/12/2012 31
34 Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012 31
35 Compensación por formación e integación. 31
36 Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera 31
37 Errores del regulador bancario (II). 31
38 Reuniones comerciales en oficinas 31
39 El Gobierno acelera el saneamiento de la banca y exige fusiones en solo cuatro meses 30
40 Errores del regulador bancario (I) 29
41 Acuerdo Banco Mare Nostrum 29
42 Resumen prensa 28/08/2012 29
43 Resumen reuniones previas ERE Banco CAM 29
44 Despido colectivo. Reunión 24 – 25 Julio. 29
45 El Consejo de Ministros avanza en la reforma financiera 28
46 Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM. 28
47 Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012 28
48 Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN. 27
49 Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012 27
50 Reunión ERE 04/10/2012. 26

Top General

# Titulo Artículo N.Lecturas
1 Seguimiento ERE 05/12/2012 36.961
2 Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012 35.332
3 Reuniones comerciales en oficinas 35.048
4 INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012 33.825
5 El cabo del miedo 31.277
6 Reunión ERE 05/10/2012. 31.070
7 ¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización? 30.571
8 Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera 29.231
9 Homologación condiciones Laborales CAM – Banco SABADELL 27.954
10 Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo. 27.954
11 Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará? 27.463
12 Reunión ERE 04/10/2012. 27.275
13 SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN 27.268
14 Reforma laboral 4. Negociación colectiva 25.913
15 Compensación por trabajar en festivos. 25.414
16 Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM 24.963
17 Despido colectivo. Reunión 24 – 25 Julio. 23.111
18 Negociación previa ERE Banco CAM 23.044
19 PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE. 22.609
20 Resumen reuniones previas ERE Banco CAM 22.339
21 Compensación por formación e integración. 20.301
22 La huelga del 29M: legítima, justa, imprescindible 19.631
23 Unidad sindical. Primera reunión ERE. 19.348
24 Reunión de valoración P.A.P.P. 18.704
25 Acuerdo de integración de Banca Cívica 18.429
26 Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE) 17.584
27 Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM. 16.798
28 NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL. 15.940
29 Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad? 15.630
30 Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos? 14.662
31 Unidad Sindical. Reuniones previas ERE. 14.288
32 Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012 13.976
33 Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN. 13.105
34 CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo 12.389
35 A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres 12.328
36 “Directivos” BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen? 11.836
37 Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año 11.822
38 Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012. 11.410
39 Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero. 11.349
40 Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012 11.047
41 Compensación por formación e integación. 10.863
42 Errores del regulador bancario (I) 10.694
43 Reforma laboral 3. La contratación. 10.653
44 Unidad Sindical. Situación actual de la negociación. 10.370
45 Juicio límite de endeudamiento 10.049
46 Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM. 9.712
47 Informe reunión ERE 27/09/2012. 9.576
48 Errores del regulador bancario (II). 9.505
49 Resumen de prensa 31/08/2012 9.372
50 Acuerdo Banco Mare Nostrum 9.276