Seccion Sindical Banco CAM

Últimas 24 horas

#	Titulo Artículo	N.Lecturas
1	Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año	45
2	Directivos BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen?	26
3	INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012	26
4	Reforma laboral 4. Negociación colectiva	15
5	Informe reunión ERE 27/09/2012.	15
6	Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará?	11
7	Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM	10
8	Reunión de valoración P.A.P.P.	10
9	Unidad sindical. Primera reunión ERE.	9
10	Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad?	8
11	¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización?	8
12	Unidad Sindical. Reuniones previas ERE.	7
13	Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero.	7
14	PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE.	7
15	A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres	7
16	Reforma laboral 3. La contratación.	7
17	Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM.	6
18	El cabo del miedo	6
19	Homologación condiciones Laborales CAM Banco SABADELL	6
20	Bancarios y bancarias no somos los banqueros (3): La reestructuración del sector	6
21	Acuerdo de integración de Banca Cívica	6
22	Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012	6
23	Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE)	6
24	NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL.	6
25	Resumen de prensa 30/08/2012	5
26	Negociación previa ERE Banco CAM	5
27	Compensación por formación e integación.	5
28	Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos?	5
29	Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera	5
30	Comunicado a la plantilla de Banco CAM sobre la huelga general.	5
31	Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM.	5
32	Reuniones comerciales en oficinas	5
33	Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo.	5
34	CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo	5
35	Unidad Sindical. Situación actual de la negociación.	4
36	Errores del regulador bancario (II).	4
37	Reunión ERE 05/10/2012.	4
38	Resumen de prensa 31/08/2012	4
39	Errores del regulador bancario (I)	4
40	Reunión ERE 04/10/2012.	4
41	El Gobierno acelera el saneamiento de la banca y exige fusiones en solo cuatro meses	4
42	El Consejo de Ministros avanza en la reforma financiera	3
43	Trato innecesariamente vejatorio en algunos ámbitos de la territorial SabadellCAM.	3
44	Juicio límite de endeudamiento	3
45	Canje de preferentes y la presión sin medida	3
46	Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012	3
47	Resumen prensa 28/08/2012	3
48	Resumen reuniones previas ERE Banco CAM	3
49	Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN.	3
50	Propuesta modificación condiciones CAM	3

Última semana

#	Titulo Artículo	N.Lecturas
1	Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año	390
2	Directivos BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen?	216
3	INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012	178
4	Informe reunión ERE 27/09/2012.	116
5	Reunión de valoración P.A.P.P.	103
6	Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará?	79
7	¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización?	71
8	Reforma laboral 4. Negociación colectiva	65
9	Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad?	58
10	Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM	58
11	Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos?	54
12	Reforma laboral 3. La contratación.	54
13	El cabo del miedo	53
14	Comunicado a la plantilla de Banco CAM sobre la huelga general.	48
15	Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero.	46
16	CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo	44
17	PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE.	42
18	Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE)	42
19	A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres	41
20	NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL.	41
21	Canje de preferentes y la presión sin medida	39
22	Negociación previa ERE Banco CAM	39
23	Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012	38
24	Unidad Sindical. Reuniones previas ERE.	38
25	Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012	38
26	Errores del regulador bancario (II).	38
27	Seguimiento ERE 05/12/2012	37
28	Unidad sindical. Primera reunión ERE.	36
29	Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM.	35
30	Compensación por formación e integación.	35
31	Juicio límite de endeudamiento	34
32	Resumen reuniones previas ERE Banco CAM	34
33	Reunión ERE 05/10/2012.	34
34	Bancarios y bancarias no somos los banqueros (3): La reestructuración del sector	33
35	Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera	33
36	Despido colectivo. Reunión 24 25 Julio.	33
37	Errores del regulador bancario (I)	33
38	Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM.	32
39	Reunión ERE 04/10/2012.	32
40	Unidad Sindical. Situación actual de la negociación.	31
41	Acuerdo de integración de Banca Cívica	31
42	Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012.	31
43	Reuniones comerciales en oficinas	31
44	SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN	31
45	Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012	31
46	El Gobierno acelera el saneamiento de la banca y exige fusiones en solo cuatro meses	31
47	El Consejo de Ministros avanza en la reforma financiera	30
48	Resumen prensa 28/08/2012	30
49	Propuesta modificación condiciones CAM	30
50	Homologación condiciones Laborales CAM Banco SABADELL	29

Top General

#	Titulo Artículo	N.Lecturas
1	Seguimiento ERE 05/12/2012	36.957
2	Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012	35.330
3	Reuniones comerciales en oficinas	35.042
4	INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012	33.763
5	El cabo del miedo	31.267
6	Reunión ERE 05/10/2012.	31.068
7	¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización?	30.552
8	Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera	29.226
9	Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo.	27.949
10	Homologación condiciones Laborales CAM Banco SABADELL	27.941
11	Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará?	27.450
12	Reunión ERE 04/10/2012.	27.272
13	SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN	27.260
14	Reforma laboral 4. Negociación colectiva	25.892
15	Compensación por trabajar en festivos.	25.410
16	Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM	24.947
17	Despido colectivo. Reunión 24 25 Julio.	23.107
18	Negociación previa ERE Banco CAM	23.041
19	PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE.	22.600
20	Resumen reuniones previas ERE Banco CAM	22.336
21	Compensación por formación e integración.	20.301
22	La huelga del 29M: legítima, justa, imprescindible	19.630
23	Unidad sindical. Primera reunión ERE.	19.341
24	Reunión de valoración P.A.P.P.	18.694
25	Acuerdo de integración de Banca Cívica	18.419
26	Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE)	17.576
27	Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM.	16.789
28	NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL.	15.925
29	Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad?	15.618
30	Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos?	14.650
31	Unidad Sindical. Reuniones previas ERE.	14.280
32	Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012	13.972
33	Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN.	13.095
34	CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo	12.377
35	A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres	12.313
36	Directivos BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen?	11.785
37	Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año	11.717
38	Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012.	11.407
39	Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero.	11.339
40	Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012	11.043
41	Compensación por formación e integación.	10.858
42	Errores del regulador bancario (I)	10.689
43	Reforma laboral 3. La contratación.	10.638
44	Unidad Sindical. Situación actual de la negociación.	10.360
45	Juicio límite de endeudamiento	10.042
46	Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM.	9.709
47	Informe reunión ERE 27/09/2012.	9.550
48	Errores del regulador bancario (II).	9.497
49	Resumen de prensa 31/08/2012	9.370
50	Acuerdo Banco Mare Nostrum	9.271