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Titulo Artículo
N.Lecturas
1
INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012
1.708
2
Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012
1.560
3
Seguimiento ERE 05/12/2012
1.431
4
Reunión ERE 05/10/2012.
1.369
5
Reuniones comerciales en oficinas
1.285
6
El cabo del miedo
1.184
7
Compensación por trabajar en festivos.
1.134
8
Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera
886
9
Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo.
867
10
Compensación por formación e integración.
472
11
SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN
459
12
Reunión ERE 04/10/2012.
330
13
Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año
223
14
La huelga del 29M: legítima, justa, imprescindible
203
15
Negociación previa ERE Banco CAM
145
16
Despido colectivo. Reunión 24 25 Julio.
142
17
Directivos BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen?
124
18
¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización?
106
19
Informe reunión ERE 27/09/2012.
91
20
PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE.
73
21
Resumen reuniones previas ERE Banco CAM
50
22
Homologación condiciones Laborales CAM Banco SABADELL
47
23
Reforma laboral 4. Negociación colectiva
45
24
Reunión de valoración P.A.P.P.
43
25
Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará?
26
26
Canje de preferentes y la presión sin medida
23
27
Unidad sindical. Primera reunión ERE.
23
28
Reforma laboral 3. La contratación.
15
29
Comunicado a la plantilla de Banco CAM sobre la huelga general.
14
30
Acuerdo Banco Mare Nostrum
12
31
Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM.
10
32
Unidad Sindical. Reuniones previas ERE.
10
33
Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero.
9
34
Juicio límite de endeudamiento
9
35
Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012
9
36
Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE)
8
37
Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM
8
38
Si estás en contra de esta reforma laboral, pero indeciso ante la huelga general.
8
39
Unidad Sindical. Situación actual de la negociación.
8
40
Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM.
7
41
Errores del regulador bancario (I)
7
42
Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012.
7
43
Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012
7
44
Compensación por formación e integación.
7
45
Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad?
6
46
Propuesta modificación condiciones CAM
5
47
CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo
5
48
Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos?
5
49
La adjudicación de la CAM avanza en Bruselas
5
50
Acuerdo de integración de Banca Cívica
4
Última semana
#
Titulo Artículo
N.Lecturas
1
INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012
13.476
2
Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012
10.258
3
Seguimiento ERE 05/12/2012
9.289
4
Reunión ERE 05/10/2012.
7.847
5
Reuniones comerciales en oficinas
7.640
6
El cabo del miedo
6.590
7
Compensación por trabajar en festivos.
6.147
8
Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera
5.184
9
Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo.
4.638
10
Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año
2.825
11
Compensación por formación e integración.
2.782
12
SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN
2.599
13
Reunión ERE 04/10/2012.
2.066
14
Directivos BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen?
1.803
15
La huelga del 29M: legítima, justa, imprescindible
1.537
16
Negociación previa ERE Banco CAM
1.503
17
¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización?
1.332
18
Despido colectivo. Reunión 24 25 Julio.
1.228
19
PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE.
1.069
20
Homologación condiciones Laborales CAM Banco SABADELL
1.030
21
Informe reunión ERE 27/09/2012.
1.002
22
Resumen reuniones previas ERE Banco CAM
985
23
Reforma laboral 4. Negociación colectiva
935
24
Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará?
824
25
Reunión de valoración P.A.P.P.
718
26
Unidad sindical. Primera reunión ERE.
647
27
Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE)
568
28
Unidad Sindical. Reuniones previas ERE.
383
29
Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM.
348
30
Canje de preferentes y la presión sin medida
97
31
Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad?
66
32
Juicio límite de endeudamiento
65
33
Acuerdo de integración de Banca Cívica
65
34
Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos?
56
35
NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL.
52
36
Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM.
50
37
Comunicado a la plantilla de Banco CAM sobre la huelga general.
50
38
Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012
45
39
Unidad Sindical. Situación actual de la negociación.
45
40
La adjudicación de la CAM avanza en Bruselas
44
41
Compensación por formación e integación.
43
42
Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012
42
43
Acuerdo Banco Mare Nostrum
42
44
CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo
42
45
Reforma laboral 3. La contratación.
41
46
A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres
40
47
Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012.
40
48
Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM
38
49
Propuesta modificación condiciones CAM
37
50
Resumen prensa 27/08/2012
36
Top General
#
Titulo Artículo
N.Lecturas
1
Seguimiento ERE 05/12/2012
36.871
2
Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012
35.255
3
Reuniones comerciales en oficinas
34.983
4
INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012
33.525
5
El cabo del miedo
31.189
6
Reunión ERE 05/10/2012.
31.004
7
¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización?
30.460
8
Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera
29.175
9
Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo.
27.915
10
Homologación condiciones Laborales CAM Banco SABADELL
27.902
11
Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará?
27.349
12
Reunión ERE 04/10/2012.
27.225
13
SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN
27.217
14
Reforma laboral 4. Negociación colectiva
25.809
15
Compensación por trabajar en festivos.
25.389
16
Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM
24.869
17
Despido colectivo. Reunión 24 25 Julio.
23.062
18
Negociación previa ERE Banco CAM
22.988
19
PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE.
22.547
20
Resumen reuniones previas ERE Banco CAM
22.291
21
Compensación por formación e integración.
20.298
22
La huelga del 29M: legítima, justa, imprescindible
19.602
23
Unidad sindical. Primera reunión ERE.
19.295
24
Reunión de valoración P.A.P.P.
18.573
25
Acuerdo de integración de Banca Cívica
18.380
26
Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE)
17.524
27
Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM.
16.743
28
NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL.
15.876
29
Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad?
15.542
30
Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos?
14.576
31
Unidad Sindical. Reuniones previas ERE.
14.233
32
Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012
13.921
33
Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN.
13.062
34
CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo
12.327
35
A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres
12.256
36
Directivos BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen?
11.547
37
Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012.
11.362
38
Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero.
11.278
39
Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año
11.269
40
Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012
10.996
41
Compensación por formación e integación.
10.806
42
Errores del regulador bancario (I)
10.650
43
Reforma laboral 3. La contratación.
10.564
44
Unidad Sindical. Situación actual de la negociación.
10.317
45
Juicio límite de endeudamiento
10.005
46
Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM.
9.663
47
Errores del regulador bancario (II).
9.456
48
Informe reunión ERE 27/09/2012.
9.412
49
Resumen de prensa 31/08/2012
9.343
50
Acuerdo Banco Mare Nostrum
9.236
2025 © CCOO SERVICIOS.
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