Últimas 24 horas

# Titulo Artículo N.Lecturas
1 Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año 262
2 INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012 180
3 “Directivos” BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen? 136
4 Informe reunión ERE 27/09/2012. 71
5 Reunión de valoración P.A.P.P. 38
6 Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN. 18
7 Acuerdo de integración de Banca Cívica 17
8 Unidad Sindical. Reuniones previas ERE. 15
9 Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012 13
10 CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo 13
11 Canje de preferentes y la presión sin medida 13
12 Unidad Sindical. Situación actual de la negociación. 13
13 Resumen reuniones previas ERE Banco CAM 13
14 Reuniones comerciales en oficinas 12
15 Homologación condiciones Laborales CAM – Banco SABADELL 12
16 Bancarios y bancarias no somos los banqueros (3): La reestructuración del sector 12
17 Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM. 12
18 Negociación previa ERE Banco CAM 12
19 Reforma laboral 4. Negociación colectiva 12
20 Despido colectivo. Reunión 24 – 25 Julio. 10
21 Resumen de prensa 31/08/2012 10
22 El cabo del miedo 10
23 Seguimiento ERE 05/12/2012 10
24 Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos? 10
25 Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012 10
26 SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN 9
27 Juicio límite de endeudamiento 9
28 NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL. 9
29 Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012 9
30 Resumen prensa 28/08/2012 9
31 Comunicado a la plantilla de Banco CAM sobre la huelga general. 9
32 PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE. 9
33 Errores del regulador bancario (I) 8
34 Acuerdo Banco Mare Nostrum 8
35 Reforma laboral 3. La contratación. 8
36 Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo. 8
37 Reunión ERE 04/10/2012. 8
38 Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE) 8
39 Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará? 8
40 Unidad sindical. Primera reunión ERE. 8
41 Compensación por formación e integación. 8
42 Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM. 8
43 Propuesta modificación condiciones CAM 8
44 Reunión ERE 05/10/2012. 7
45 Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012. 7
46 ¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización? 7
47 Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM 7
48 A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres 7
49 Resumen de prensa 30/08/2012 6
50 Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad? 6

Última semana

# Titulo Artículo N.Lecturas
1 Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año 1.616
2 INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012 974
3 “Directivos” BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen? 920
4 Informe reunión ERE 27/09/2012. 460
5 Reunión de valoración P.A.P.P. 282
6 ¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización? 145
7 Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará? 105
8 Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad? 91
9 Juicio límite de endeudamiento 87
10 Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos? 86
11 Canje de preferentes y la presión sin medida 85
12 Acuerdo de integración de Banca Cívica 84
13 Reforma laboral 4. Negociación colectiva 83
14 CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo 72
15 Reforma laboral 3. La contratación. 69
16 El cabo del miedo 68
17 Homologación condiciones Laborales CAM – Banco SABADELL 66
18 Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM. 63
19 Unidad Sindical. Reuniones previas ERE. 63
20 Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN. 62
21 Reuniones comerciales en oficinas 61
22 Resumen reuniones previas ERE Banco CAM 61
23 SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN 60
24 Unidad sindical. Primera reunión ERE. 59
25 Unidad Sindical. Situación actual de la negociación. 59
26 PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE. 59
27 Errores del regulador bancario (I) 58
28 Comunicado a la plantilla de Banco CAM sobre la huelga general. 57
29 Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM. 57
30 Negociación previa ERE Banco CAM 56
31 Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE) 55
32 Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero. 55
33 Resumen de prensa 31/08/2012 55
34 A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres 54
35 NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL. 51
36 Despido colectivo. Reunión 24 – 25 Julio. 50
37 Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012 50
38 Bancarios y bancarias no somos los banqueros (3): La reestructuración del sector 50
39 Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012 49
40 Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012 49
41 Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012. 49
42 Reunión ERE 04/10/2012. 47
43 Reunión ERE 05/10/2012. 46
44 Resumen prensa 28/08/2012 45
45 Propuesta modificación condiciones CAM 45
46 Resumen de prensa 30/08/2012 44
47 Errores del regulador bancario (II). 43
48 Acuerdo Banco Mare Nostrum 42
49 Seguimiento ERE 05/12/2012 40
50 El Gobierno acelera el saneamiento de la banca y exige fusiones en solo cuatro meses 40

Top General

# Titulo Artículo N.Lecturas
1 Seguimiento ERE 05/12/2012 37.063
2 INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012 35.447
3 Seguimiento ERE Banco CAM 25/10/2012 35.436
4 Reuniones comerciales en oficinas 35.167
5 El cabo del miedo 31.478
6 Reunión ERE 05/10/2012. 31.170
7 ¿Quien se hace cargo del convenio especial S.S? ¿Que pasa con el convenio si empiezas a trabajar? ¿Sobre que importe es la penalización? 30.846
8 Oliu (Banco Sabadell) confía en la buena reacción de los mercados con la reforma financiera 29.324
9 Homologación condiciones Laborales CAM – Banco SABADELL 28.119
10 Informe reuniones 11-07-2012: Despido colectivo. 28.030
11 Si durante los dos años de paro, te llaman a trabajar del paro o te buscas la vida para subsistir y no perder ese paro, luego ¿que pasará? 27.737
12 SEGUNDA REUNIÓN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO PERIODO DE CONSULTAS: UNA NUEVA DECEPCIÓN 27.394
13 Reunión ERE 04/10/2012. 27.385
14 Reforma laboral 4. Negociación colectiva 26.151
15 Compensación por trabajar en festivos. 25.450
16 Estrenamos Web en la sección sindical CCOO-CAM 25.122
17 Despido colectivo. Reunión 24 – 25 Julio. 23.216
18 Negociación previa ERE Banco CAM 23.205
19 PROPUESTA ERE UNIDAD SINDICAL 19 SEPTIEMBRE. 22.742
20 Resumen reuniones previas ERE Banco CAM 22.460
21 Compensación por formación e integración. 20.332
22 La huelga del 29M: legítima, justa, imprescindible 19.749
23 Unidad sindical. Primera reunión ERE. 19.471
24 Reunión de valoración P.A.P.P. 19.210
25 Acuerdo de integración de Banca Cívica 18.603
26 Unidad sindical. Como afronta RR.HH de banco de Sabadell la negociación del ERE (o EL DOCTOR JEKYLL Y MISTER HIDE) 17.705
27 Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM. 16.933
28 NO ES NO. NO AL ACOSO SEXUAL. 16.072
29 Como se vuelve de una suspensión temporal, ¿con la misma categoría y antigüedad? 15.846
30 Si te adhieres a cualquier opción, ¿cobrarás el paro? ¿que fiscalidad tendrá la liquidación? ¿como quedarán los préstamos? 14.870
31 Sabadell-CAM realizará todo el ajuste en un único año 14.539
32 Unidad Sindical. Reuniones previas ERE. 14.411
33 Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012 14.093
34 “Directivos” BANCO CAM ¿Qué credibilidad tienen? 13.399
35 Firmado el acuerdo de la segunda reestructuración en BMN. 13.248
36 CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se anuncia la convocatoria de una huelga general el 29 de marzo 12.560
37 A igual trabajo, igual salario ? CCOO reclama medidas urgentes para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres 12.465
38 Seguimiento ERE Banco CAM 24/10/2012. 11.514
39 Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero. 11.500
40 Seguimiento ERE Banco CAM 22/11/2012 11.153
41 Compensación por formación e integación. 10.960
42 Reforma laboral 3. La contratación. 10.839
43 Errores del regulador bancario (I) 10.829
44 Unidad Sindical. Situación actual de la negociación. 10.497
45 Informe reunión ERE 27/09/2012. 10.401
46 Juicio límite de endeudamiento 10.222
47 Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM. 9.832
48 Errores del regulador bancario (II). 9.620
49 Resumen de prensa 31/08/2012 9.479
50 Acuerdo Banco Mare Nostrum 9.377