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Secció Sindical Estatal Grup BMN

ELS PRESSUPOSTOS GENERALS DESTRUIRAN MÉS OCUPACIÓ

Uns pressupostos basats en injustícies, a través de retallades, amb una caiguda brutal de la inversió, un atac als salaris i al treball en les administracions públiques, i que sacrifiquen els estímuls a l'activitat econòmica i a la creació d'ocupació. Tot això comportarà menys consum i menys recursos a la protecció social i per a l’atur.

14N Huelga General - BBVA Estatal

14 Razones para secundar la HG el 14 de noviembre

CCOO ha editado un documento informativo en forma de octavilla en el que explica las 14 Razones para que todos secundemos la Huelga General el próximo 14 de Noviembre.
Secció Sindical Estatal Grup BMN

14 RAONS PER NO QUEDAR-TE SENSE FER RES.

Dedica 3 minuts a llegir aquestes raons, per que no és una convocatòria més, com a treballadors i treballadores d’una empresa en plena reestructuració, per les nostres famílies, pel nostre futur.

Secció Sindical Estatal Grup BMN

14N també t’afecta

Estem vivint una crisi d'una dimensió equivalent a la Gran Depressió del segle XX; hauríem d'abordar-la amb la voluntat política amb què ho van fer els agents polítics i socials en els passats anys 70; i se'ns està aplicant un Pla d'Estabilització “a l'estil dels anys 50”.

Contra les polítiques d'austeritat europees

#14N VAGA GENERAL

Lluita digital especial Vaga general  ++informació

  GACETA SINDICAL  14N VAGA GENERAL HISTÒRICA!  

VIDEO 14N EL DIA DE VAGA GENERAL

Recull de premsa on surt COMFIA Catalunya i diverses galeries fotogràfiques http://www.facebook.com/COMFIACCOOCatalunya
Contra les polítiques d'austeritat europees

Convocada vaga general el 14-N

07-11-2012 CCOO i UGT, juntament amb la Plataforma Prou Retallades, convoquen vaga general el dimecres 14 de novembre de 2012. Aquesta data s'emmarca en una mobilització global impulsada per la CES (Confederació Europea de Sindicats) per combatre les polítiques d'austeritat aplicades pels governs europeus.

#14N VAGA GENERAL! CONTRA LES RETALLADES DE DRETS FONAMENTALS

Estem davant un conflicte que no és únicament laboral. Les conseqüències de les polítiques que s'estan portant acabo perjudiquen a tota la societat, solament se salven, o fins i tot creixen amb la crisi, les elits economicofinanceres; per tant, tota la societat està cridada a secundar-la.
QUIEREN ARRUINAR EL PAÍS

HAY QUE IMPEDIRLO. SOMOS MAS


En el archivo en PDF adjuntamos el listado de convocatorias actualizado a 18/07/12 12:33













SOMOS MÁS
 

Seguimiento Huelga General


Queremos agradecer al amplio seguimiento que ha tenido en la empresa la Huelga General y animarte a participar en las manifestaciones del 29 de abril y 1 de mayo

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Calendario Laboral 2024

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliate a CCOO

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.


Mentiras y verdades sobre los sindicatos

¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?

Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven

Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO.  https://t.co/UhemCUpxwD

FAST & PRECARIOUS. A Todo Riesgo

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?

“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.

Las kellys no somos amenities del hotel

El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles

Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.


Imagen tiempo de trabajo. Reloj y teclado

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?

El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario

Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.

CCOO apuesta por la digitalización del turismo

CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.


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