CCOO MARCANDO LA DIFERENCIA: Negociación del Convenio Colectivo de Hostelería de baleares
A punto de terminar la temporada turística con cifras récord, al igual que la temporada pasada, con excesivas cargas de trabajo y déficit de plantillas en los centros de trabajo, como se viene reclamando desde CCOO, dado que en la sociedad balear en general debido a los bajos salarios que no alcanzan para mantener una nivel de vida digno, para poder afrontar los gastos de vivienda, vestimenta, alimentación, etc. en esta Comunidad.
La Federación de Servicios de CCOO de Baleares advierte de que la precariedad laboral, lejos de mejorar, se cronifica
- El modelo turístico actual es insostenible para las plantillas del sector de hostelería en Baleares
En pleno ecuador de la temporada turística, la Federación de Servicios de Comisiones Obreras denuncia que la precariedad laboral que padecen los trabajadores y las trabajadoras del sector de hostelería continúa aumentando.
COMUNICADO (pdf)
Plenario extraordinario de la Sección Sindical de CCOO en Caixabank en Illes Balears
La Comisión Gestora de la Sección Sindical Estatal de CCOO en Caixabank, actuando por delegación de la Comisión Ejecutiva Federal, en base a lo dispuesto en los Estatutos Confederales, acordó por unanimidad en su reunión de fecha 12 de junio de 2024 proceder a la convocatoria del Plenario extraordinario de la Sección Sindical de CCOO en Caixabank.
A la Asamblea/Plenario extraordinario de la afiliación de CCOO en Caixabank de Illes Balears podrán participar todas las personas afiliadas al corriente de pago, dentro del proceso del Plenario extraordinario de la SSE de CaixaBank.
- DOCUMENTO/PONENCIA Plenario extraordinario de la SSE de CCOO Caixabank
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Ver documento de NORMAS PLENARIO EXTRAORDINARIO SSE CCOO CAIXABANK
- Proclamación de candidaturas de la delegación de Illes Balears al Plenario de la SSE DE CCOO DE CAIXABANK
CCOO firma el III Plan de Igualdad Grupo Meliá Hotels International
- El Plan afecta a 17 sociedades y a unas 14.761 personas: a 8177 mujeres, quienes conforman el 55% de la plantilla
Tras una prolongada y ardua negociación, hoy día 17 de noviembre, hemos firmado el III Plan de Igualdad del Grupo de hoteles Meliá Hotels International.
COMUNICADO (pdf)
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
